平均月薪
¥32200
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招聘专员(朝九晚六/月入5K-7K)4500-7000元/月
1.岗位职责:(1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等
人事主管6-8千
岗位职责:1、负责公司的日常行政人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行2、
人力资源专员7-8千
岗位职责:1、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备
招揽专员5-8千
1.电话销售2.电话招揽进店维修保养3.日常接待进店客户4.客户维修
人力资源实习生(2025届)3-3.5千
1、负责公司高新资料的收集及整理;2、负责公司“小巨人”资料的收集及整理;
管培生/储备干部8千-1.2万
岗位职责:1、按要求参加公司组织的培训,会议或其他活动;2、协助团队领导
新东方招聘专员【早九晚六+周末双休】5-7K
招26届学生~【岗位职责】1、利用BOSS/智联等各种渠道发布招聘广告,以满足公
招聘专员(双休+提成)3000-5000元/月
1. 招聘执行:根据公司需求制定招聘计划,通过多渠道发布职位,筛选简历,安排面试
人事主管/经理(J10643)1-1.5万
工作职责:上班地点-金凤1.招聘管理1.1根据定岗定编原则,汇总公司各
园林HRBP1-1.3万
1.深入了解业务和团队运作情况,诊断发现问题,借助人力资源工具和方法论,促进组织
人事专员3000-6000元/月
岗位职责1. 全面负责人事战略规划及制度建立完善2. 主导招聘、培训、绩效等模块
HRBP(培养完善,集团甲方)8-10K·13薪
工作职能:1 组织完成分公司核心岗位团队组建。及时、保质保量完成核心岗位的缺编补
劳资员(重庆)6-8千
工作职责:1、全面负责工程安全劳资资料整理和归档工作;2、农民工实名制工
人力资源业务合作伙伴 HRBP1-2万·13薪
重庆爱奥尼科技有限公司(Ionitech)是一家专注于国际市场的移动应用开发企业
人才发展主管1-1.5万·13薪
岗位职责:1、人才发展体系搭建:依据公司战略和业务发展规划,制定人才发展战略
猎头+双休+无责底薪(试用期1个月)6-8千
1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务;2、收集目标行业