平均月薪
¥35300
来自全网14份数据
人才发展主管8千-1.2万
岗位职责:1、协助建立和完善人才管理体系,包括人才评价机制、领导力和任职资格
建筑猎头顾问5千-1万
一、工作内容:1、负责建筑企业负责人对接和建筑人才寻访;2、负责业务洽谈
人事招聘主管4.5-6.5千
1、主要负责公司缺编岗位招聘工作,2、完成人资基础表格类工作,3、负责人
工程管培生5-9千
岗位职责:1、参与工程项目的规划、设计和预算编制,确保项目符合公司战略目标和
器械业务管培生(重庆)6-10k
职责描述:1、负责所在区域专业产品规划、销售计划及执行,完成年度产品线销售目
招聘专员/助理5-8千
岗位职责:1、客户开发:能独立开拓客户资源,负责项目谈判及签单。2、客户
高级HRBP1.2-2万
【角色定位】负责集团职能运营中心BP业务,协同运营中心对各工厂人力资源工作进行
招聘专员4-6千
工作内容:负责餐饮公司的招聘工作,包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试
人事实习生3千及以下
1.人事各模块的工作协助;2.协助做好招聘相关事务性工作;3.参与公司其
集团人事主管6-8千
重庆大东汽车工业集团有限公司招聘集团行政人事主管(绩效与薪酬方向)岗位核心要求
人力资源主管/经理(招聘培训)7千-1万
岗位职责:1、根据招聘计划,完成所负责区域的人员招聘任务目标;2、协助公
人力资源总监6千-1.2万
职责:1、人力资源规划: 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行聘请、培训、
HRBP高级专员
1、根据公司发展战略要求,制定人力资源发展规划;2、统筹水机产品公司各团队招
招聘专员¥3000-5000元/月
请仔细阅读工作内容,看清楚了在投递简历。【工作内容】:1、我公司是一家人力资源
人事文员(五险)4000-5000元/月
1、负责员工的招聘,新员工入职的手续办理。2、负责员工档案的管理,劳动合同的新
人事文员2800-4000元/月
岗位职责:1. 负责人事相关文件资料的整理与归档,确保资料的完整性与规范性。