平均月薪
¥21100
来自全网7份数据
人才发展BP业务经理1.5-1.8万
1、根据供应链体系战略与业务发展情况进行组织诊断,制定人才结构优化策略。2、
HRBP经理8-12k·14薪
岗位职责:1、根据公司业务发展,深入理解业务与人员发展状况,设计人才发展方案
招聘专员 早9晚6+固定双休(五险一金)4000-6000元/月
岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求
高级猎头顾问6-8千
工作内容开拓新客户:- 与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系- 从
人事主管7千-1.2万
岗位职责:1.在部门负责人领导下,开展公司日常人事管理工作;2.协助筹划
2025届管培生(重庆)(A148703)5-7千
职位描述:工作地点可选择:成都市 重庆市 西宁市 兰州市 乌鲁木齐市长城物业
HRBP高级专员
1、根据公司发展战略要求,制定人力资源发展规划;2、统筹水机产品公司各团队招