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重庆市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥32200

来自全网19份数据

最低¥23800
¥32200
最高¥40500
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热招职位

招聘专员(朝九晚六/月入5K-7K)4500-7000元/月

1.岗位职责:(1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等

人事主管6-8千

岗位职责:

1、负责公司的日常行政人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行

2、

人力资源专员7-8千

岗位职责:

1、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备

招揽专员5-8千

1.电话销售

2.电话招揽进店维修保养

3.日常接待进店客户

4.客户维修

人力资源实习生(2025届)3-3.5千

1、负责公司高新资料的收集及整理;

2、负责公司“小巨人”资料的收集及整理;

管培生/储备干部8千-1.2万

岗位职责:

1、按要求参加公司组织的培训,会议或其他活动;

2、协助团队领导

新东方招聘专员【早九晚六+周末双休】5-7K

招26届学生~【岗位职责】1、利用BOSS/智联等各种渠道发布招聘广告,以满足公

招聘专员(双休+提成)3000-5000元/月

1. 招聘执行:根据公司需求制定招聘计划,通过多渠道发布职位,筛选简历,安排面试

人事主管/经理(J10643)1-1.5万

工作职责:
上班地点-金凤

1.招聘管理

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园林HRBP1-1.3万

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人事专员3000-6000元/月

岗位职责1. 全面负责人事战略规划及制度建立完善2. 主导招聘、培训、绩效等模块

HRBP(培养完善,集团甲方)8-10K·13薪

工作职能:1 组织完成分公司核心岗位团队组建。及时、保质保量完成核心岗位的缺编补

劳资员(重庆)6-8千

工作职责:

1、全面负责工程安全劳资资料整理和归档工作;

2、农民工实名制工

人力资源业务合作伙伴 HRBP1-2万·13薪

重庆爱奥尼科技有限公司(Ionitech)是一家专注于国际市场的移动应用开发企业

人才发展主管1-1.5万·13薪

岗位职责:

1、人才发展体系搭建:依据公司战略和业务发展规划,制定人才发展战略

猎头+双休+无责底薪(试用期1个月)6-8千

1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务;

2、收集目标行业