清远产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售，以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性，以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手，制定销售策略并执行销售计划。此外，他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在，从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系，促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥12500
数据来源：谈职全网217份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
240
对比上月：岗位减少85
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 109 | 44.9% |
| 1-3年 | 62 | 25.5% |
| 3-5年 | 14 | 5.8% |
| 5-10年 | 2 | 0.8% |
| 不限经验 | 56 | 23% |
热招职位
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展，优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有2年以上相关经验者优先
业务跟单员3000-4500元/月
1.大专及以上学历，有较强的协调能力、沟通能力和团队合作意识。
2. 要有业务跟单经验。
3. 有制鞋外贸跟单经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责业务订单的跟进与协调，确保订单按时交付。 有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的
抛光学徒4500-6000元/月
要求：服从安排，工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，试用合格，车间评定岗位津贴岗位职责
1. 按照生产计划和安排，完成指定的加工任务，确保产品质量与进度。
行政人事主管4000-5000元/月
职责：
1. 负责人事全流程管理（招聘、入离职、合同、考勤）2. 维护员工关系，落实用工合规，处理劳资相关问题3. 统筹行政后勤、物资资产、会务接待、证照印章管理4. 落地人事行政制度，输出数据报表，管控相关费用5. 组织培训、团建及文化活动，做好员工关怀6. 统筹团队工作，跨部门协同，保障日常运营顺畅任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营，确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点，优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接，保障货物及时流转 要求：
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先，2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
微生物检验员5500-6000元/月
1、样品取样与微生物检测
2、培养基、菌种、耗材管理
3、实验室设备与环境管控
4、异常反馈与质量配合
5、协助相关部门提供检验数据
6、完成上级领导安排的其他工作岗位要求：
1、大专以上学历，微生物、生物工程、化工类相关专业
3.1年以上相关工作经验 上班时间：8:00-12：00 下午13:30-17:30
5.5天工作制
榴莲摆摊兼职店员2000-5000元/月
1. 负责榴莲摊位日常售卖，帮客户挑选榴莲、讲解生熟辨别、开果打包；2. 维护摊位货品摆放，定期整理榴莲，检查果子熟度，及时上报过熟/坏果；3. 接待到摊顾客，介绍榴莲卖点，促成成交，完成日常售卖；4. 收摊后清点货品、打扫摊位、核对当日营收。【任职要求】5. 性格开朗外向，擅长与人沟通；6. 有水果售卖、摆摊销售经验优先，不懂榴莲可以手把手教学；7. 守时靠谱，无不良嗜好，做事踏实细心；8. 能适应傍晚摆摊时间【薪酬福利】9. 薪资：周结，周薪+销售提成；10. 零基础可带：手把手教榴莲生熟分辨、售卖话术；
11. 自家水果货源稳定，客源充足，不愁没单。
初中数学教师17-30W/年
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员要求近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
高中数学教师（8月到岗青年教师）18-36W/年
到岗时间： 2026-08-15
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲本岗位为青年教师岗位空缺，要求有循环教学经验，且毕业后工作3-10年。其中近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
高中物理教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、有教师资格证，普通话标准(二乙及以上，语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备，善于解决问题；
4、身心健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，有发展的教育理念和创新精神，热情主动，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用；
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用；
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用，三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐；
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力，善于沟通，形象气质佳，热情大方，专业素质过硬，荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
高中英语教师(青年教师)12-16K/月
1.具有高中教师资格证，普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能用多媒体教学。
2.身体健康，无不良嗜好。
3.能胜任班主任工作者优先。
高中生物教师18-36W/年
到岗时间： 2026-07-01
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲本岗位为青年教师岗位空缺，要求有循环教学经验，且毕业后工作3-10年。其中近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。