莆田营销储干
营销储干是一个企业中非常重要的职位，负责管理和协调公司的市场营销活动和策略。他们负责制定市场营销计划，包括市场调研、竞争分析、产品定位、定价策略和推广活动等。营销储干还负责监督销售团队，确保他们能够有效地执行市场营销策略，实现销售目标。除此之外，他们还要和其他部门密切合作，如产品开发、供应链和客户服务，确保整个公司在市场上的竞争力和声誉。这个职位需要有卓越的沟通和协调能力，以及对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。此外，营销储干还需要有领导团队的经验和能力，以便有效地管理团队和推动营销业绩的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
市场经理（涵江区域）￥3500-20000元/月
1.公司提供大量物资创建渠道并且有成熟的渠道模式。主要以社区义诊、商圈宣传，合作渠道，地推，引流客源；为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.无责任底薪每月可休6天，提供午餐，高温补贴，最高收入超过2万。
3.有做过房产，教育，医美，保险等销售优先。
业务市场专员￥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传，为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护，开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域；
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道，地推，引流客源；
5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系
高中化学教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中美术教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中体育教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中政治教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-25
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中生物教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
减震器装配技师￥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
机电设备部长面议
职位要求： 机电设备或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度，监督检查其运行情况；负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任；负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸；负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修，做好备品备件管理；负责设备事故的分析与鉴定，提出预防措施并组织恢复性修理；负责对所属员工进行指导、培养和考核。