薪酬数据建筑平顶山总体工程师
建筑设计管理需求量小

平顶山总体工程师

总体工程师是负责制定和管理整个工程项目的技术方案和计划的专业人士。他们负责整体工程规划、设计、施工和运营阶段的管理,确保项目按时完成、在预算内,并符合质量标准和安全规定。总体工程师需要协调不同专业领域的工程师团队,确保各个部分的设计和工程都能无缝衔接。他们需要理解工程项目从概念设计到实施的全部过程,协调各方资源和利益相关者,解决工程项目中出现的问题和挑战。总体工程师还可能负责准备和审核工程文件、报告、预算和进度表,并为项目与客户、管理层和监管机构之间进行沟通。这个角色需要具有卓越的领导能力、沟通技巧和技术专业知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16900

中位数 ¥0 | 区间 ¥13000 - ¥20700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

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5月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总体工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总体工程师的招聘、薪资和就业数据。

#83 鞍山
0.3%7 个岗位
#84 德阳
0.3%7 个岗位
#85 沧州
0.3%7 个岗位
#86 贵阳
0.3%7 个岗位
#87 平顶山
0.3%7 个岗位
#88 吕梁
0.3%7 个岗位
#89 茂名
0.3%7 个岗位
#90 北海
0.3%7 个岗位
#91 衡水
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中化学教师(骨干教师)4.5-7K/月

平顶山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

小学数学教师(骨干教师)4-6K/月

平顶山大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中小学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

初中物理老师(优秀教师)4.5-7K/月

平顶山大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

初中英语教师(优秀教师)5-7K/月

平顶山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

机务专工¥6000-7000元/月

平顶山学历不限经验不限

1、执行班组工作安排,负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除,保障按时、高效、安全的完成工作任务。
2、负责所辖设备的日常工作巡检,现场、设备的日常管理,维护正常运行。
3、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议,工作票办理;
4、日常检修材料的备品备件的计提建议。;
5、严格执行《电力企业生产安全工作规程》6、树立、维护好班组形象,服从管理,遵守项目部规章制度和劳动纪律。
8、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
9、搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作任职条件:
1、中技及以上学历,中级及以上技能等级,从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配,顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构,工作原理及检修方法。

电气专工¥6000-7000元/月

平顶山学历不限经验不限

做好本专业的技术培训工作;做好各项技术监督工作;电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况,搞好定检、巡检等检查工作;搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作

招投标专员2-6K/月

平顶山学历不限1-3年

1、 能够独立完成整体投标文件的制作;


2、 沟通协调能力良好,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;


3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强;


4、 有工程、技术类背景者优先。


岗位职责:


1、 招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;


2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等;


3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;


4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作;


5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;


6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;


7、 积极协助领导交待的日常工作。

技能要求:
office,商务知识,标书制作

仓库管理员2-4K/月

平顶山学历不限1-3年

1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;

2、审核车间领料单,发放物料;

3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;

4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;

5、负责售后物料的核对与发放。

任职职格:

1、中专以上学历

2、有1-3年驾驶经验

3、吃苦耐劳

4、做过高压电气智能柜配料优先

技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选

销售内勤2-4K/月

平顶山学历不限1-3年

工作内容:

1、认筹签约,统计数据(签约数据、客户来访数据);

2、整理销售协议,合同存档等管理,做好各类台账;

3、配合销售人员维护客情关系,做好销售后台支撑;

4、协助项目制度的建立,项目内部要求须知、维护项目档案;

5、销售报价整理及标单价格核对;

6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤;

7、负责领导临时交办的其他工作;

8、销售产值开票汇总;

9、开票跟踪,售后问题反馈及跟踪;

10、协助配合运营部门KPI工作;

岗位要求:

1、熟练应用office等办公软件,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务;

2、持有C1驾驶证,且1~3年以上驾驶经验;

3、有1-2年工作经验,擅长销售合同和合同管理等相关工作;

4、统招大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;

4、工作细致积极主动,责任心强,勤奋敬业,诚实正直;

5、领悟力强,有较强的协调、沟通、语言表达能力,同事具备较强的亲和力及团队精神。

销售代表-平顶山

平顶山学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

医药/销售/县总/县区经理8-10/月

平顶山学历不限经验不限

名医用好药,好药敖东造!!!吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理,佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主,顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责:
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护;
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动;
4、根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、认可公司,能做到有效执行力;
3、具有较强的客户开发和维护意识;
4、有较强的沟通能力,学习能力及客情维护能力;
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。

-logo

终端服务主管工程师

宜宾学历不限1年以下

1、售前技术支持
精准对接客户核心需求,深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息,规范输出需求文档;基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计;配合销售开展方案宣讲、技术答疑,统筹样机测试并出具验证报告,推进项目前期对接与需求落地。

2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备,确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划;现场指导电机与驱动器机械安装(把控平面度、同轴度等精度)及电气接线、接地屏蔽工作;完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化,实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调;检测设备运行指标,优化解决振动、丢帧等问题,协助完成项目验收,形成完整售中资料闭环。

3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺,快速响应多渠道客户报修,详细记录故障信息;通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障,高效解决设备问题,保障稳定运行;故障闭环后回访客户,分析根因并反馈研发,持续提升客户满意度。

4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训;编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档;提炼行业成功案例与技术亮点,支撑市场推广。

5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议,参与新品测试验证;协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析;全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进,提供全流程技术保障。

工程部总工面议

新余本科及以上5-10年

负责主持部门整体工作的统筹调配,全面把控整体工作进度,以及部门管理的相关工作。任职资格:
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下,江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验,工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识,熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件,预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通,政策性强。