盘锦仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括接收、存储和分发货物,以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单,制定货物存储和布局方案,以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划,以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中,他们与供应商、运输公司和其他部门合作,以确保货物的顺利运输和交付。此外,他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行,以保证工作环境的安全和卫生。因此,仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力,严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3300 - ¥4800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售,主播,维修,售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下,央企背景
福利待遇:
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补,综合20-30K 提成无上限
其次福利:入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点:全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供良好接待体验服务,达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照,驾驶熟练,无不良记录;
2、大专及以上学历(接受自考)
3、C端销售经验优先
工作时间:
商超(10:00-19:00,13:00-22;00)
工作地点:就近分配
仓管员5000-6000元
负责电动轮椅车及老年代步车的五金配件、电子元器件、电机、塑胶件及包装材料的入库、出库管理,核对型号与数量确保账物相符。定期盘点库存,及时上报呆滞物料及盈亏差异,合理规划库位分类存放,标识清晰。做好仓库防火、防潮、防盗工作,确保精密部件(如电机、控制器)存储安全。协调装卸作业,配合生产车间完成配料及成品发货任务。
岗位要求:熟悉仓库管理流程,具备ERP系统操作能力,工作细心负责。会开叉车者优先,吃苦耐劳服从安排,有团队协作精神。有仓管经验者优先,能适应仓库工作环境。
1、有仓管经验
2、会电脑
仓管员5000-7000元
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点工作,确保账实相符。
2. 执行库存管理流程,及时更新系统数据,保障物资流转高效有序。
3. 根据订单需求,完成物资的拣选、复核及出库交接,确保发货准确率。
4. 维护仓库环境整洁,落实安全防范措施,定期检查消防设备及物资存放状态。
5. 协调物流配送,处理异常问题(如损耗、错发等),优化仓储作业效率。
【岗位要求】
1. 学历、经验不限,公司提供岗前培训,欢迎应届生或转行求职者。
2. 熟悉基础电脑操作(如Excel、仓储管理系统),具备数据记录能力。
3. 责任心强,工作细致,能适应仓库现场作业环境。
4. 年龄不限,本地人僚属 无,身体健康,能承受一定体力劳动(如搬运、整理货物)。
【我们提供】
- 稳定薪资6000元/月,无经验也可快速上手。
- 扁平化管理,团队氛围融洽,表现优异者提供晋升通道。
- 永康本地企业,工作地点交通便利。
加入凯瑟工贸,从仓库管理起步,开启你的职业成长之路!
仓管5000-8000元
负责智能锁成品及配件的入库、出库、盘点及台账管理,确保账物相符。按规范进行物资分类摆放与标识,定期核对库存数据,配合发货需求。维护仓库环境整洁,做好防火防潮工作。
岗位要求:
熟悉仓库管理流程,熟练使用办公软件及进销存系统。工作细心严谨,责任心强,对数据敏感。有制造业仓管经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、熟练操作办公软件,懂ERP操作优先。
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。 本岗位薪资可商谈
仓库管理员(五险+工作餐+交通补助+节日福利)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险+工作餐+交通补助+节日福利岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车与发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生;
4、负责相关凭证的保管与存档;
5、其它交办的事宜。
任职资格:
1、物流仓储类相关专业,会叉车,因货物重2、1年以上相关领域实际业务操作经验,3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识与技能;
4、熟悉掌握电脑办公软件操作5、工作积极、责任心强、服从安排,具有合作与创新精神。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1.对公司原始数据库进行整理,并根据领导反馈意见进行修改;
2.负责各类数据的分类和整理;在规定时间内上交相关报表及数据资料
3.文字输入、文件扫描,数据录入和核对
4.完成领导交办的其他工作内容
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。


