薪酬数据生产制造怒江傈僳族自治州质检
质量安全需求量小

怒江傈僳族自治州质检

通过SPC、MSA等统计工具监控生产过程,执行来料、成品检验与供应商审核,确保产品符合IATF16949等质量标准,降低质量成本并支撑企业合规运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质检岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检的招聘、薪资和就业数据。

#238 哈密地区
0.1%5 个岗位
#239 铜川
0.1%5 个岗位
#240 抚顺
0.1%5 个岗位
#241 鹰潭
0.1%5 个岗位
#242 怒江傈僳族自治州
0.1%5 个岗位
#243 黄冈
0.1%5 个岗位
#244 汕头
0.1%5 个岗位
#245 晋中
0.1%5 个岗位
#246 通辽
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

质量管理岗-云南水泥(怒江公司)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;

2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;

3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;

4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。

店长(怒江六库)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

执业药师(怒江兰坪)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

品管面议

江门学历不限1年以下

要求吃苦耐劳,能接受加班服从安排.有品管工作经验,能用游标卡才等测量工具.

品质检验面议

湖州学历不限1年以下

能吃苦耐劳,工作细心,有五金件检验经验者优先。

质检6000-7000

江门学历不限1年以下

1. 负责北美市场水龙头、卫浴五金产品全流程质量管控,涵盖来料检验、生产巡检、成品终检、出货前验货,严格把控产品外观、尺寸、结构、水压、密封性、电镀、螺纹等核心工艺与性能指标,杜绝不良品出货。
2. 精通北美卫浴产品合规标准,熟悉CUPC、NSF、ASME等北美主流认证规范,严格对照客户英文图纸、验货标准、订单要求开展质检工作,确保产品符合北美进口清关及市场销售合规要求。
3. 熟练使用卡尺、压力表、扭力测试仪、通水测试设备等各类质检工具,精准完成产品各项参数检测,做好首件确认、过程抽检、成品全检工作,详细记录检测数据,建立完善质检台账。
4. 及时排查生产过程中的品质异常问题,针对漏水、开裂、电镀瑕疵、尺寸偏差、装配不良等常见质量问题,快速反馈、分析原因,跟进生产端整改落地,验证整改效果,规避批量质量事故及客诉风险。
5. 独立填写、出具英文/中文质检报告、验货报告、出货检验单,整理归档质检资料,同步对接外贸业务、工厂生产团队,同步质检结果、异常问题及整改进度。
6. 跟踪北美客户质量反馈、客诉及退货问题,配合完成质量复盘,梳理品质漏洞,协助优化质检标准与管控流程,持续提升产品出口品质。
7. 跟进北美法规、行业质量标准更新动态,同步调整质检管控要求,配合客户验厂、第三方抽检工作,保障产品合规出口。
任职要求1. 学历:中专/高中及以上学历,机械、五金、质量管理、卫浴相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
2. 经验:1-3年以上外贸水龙头/卫浴五金QC质检经验,有北美市场出口验货、品控经验者优先,熟悉水龙头生产工艺、常见品质问题及整改方案。
3. 专业能力:熟练掌握水龙头通水、耐压、密封、扭力等性能检测方法,精通CUPC、NSF等北美卫浴质检标准,能看懂英文质检标准、客户验货要求及简单英文图纸。
4. 技能要求:熟练操作各类质检测量工具,能独立完成全流程质检工作、出具规范验货报告;熟练使用Office办公软件,可完成质检数据统计、台账整理。
5. 综合素质:工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的问题分析能力、沟通协调能力,能抗压、服从工作安排,具备独立驻厂验货、现场管控的能力。
6. 优先条件:有第三方验货机构工作经验、熟悉北美外贸订单流程、处理过海外客诉整改者优先。

质检3500-5000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责产品质量的检查与监督,确保产品符合公司标准及客户需求。  
2. 按照质检流程进行抽样检测、数据记录与报告撰写。  
3. 发现并反馈生产过程中的质量问题,协助改进产品质量。  
4. 配合团队完成各项质量控制任务,提升整体产品合格率。  应届生也可以

品管经理(包吃+住宿补贴+医社保+商业险)8000-12000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责产品质量管控流程优化与执行监督  
2. 主导产品检验标准制定及异常问题分析  
3. 协调跨部门解决质量问题并推动改进措施  任职要求  
1. 有3年以上制造业品管相关经验  
2. 具备良好沟通能力与问题分析能力  薪资待遇:8000-12000,包吃,住宿补贴,医社保,商业保险,法定假日等面试地址:南安市霞美镇光伏基地顺达路7号有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!

品质检验5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 依据原材料检验标准,于接到仓库入库通知后,负责来料检验工作。对检验合格的来料,按流程确认提交;对不合格来料,及时反馈给仓库及采购人员。
2. 按照工艺及质量检验标准,承担车间各工序首件检验任务,确保首件检验依规执行,有效防止批量不良产生。
3. 依照车间各工序产品质量及工艺要求,开展巡检工作。
4. 根据成品检验流程,负责成品的检验与安装工作,对检验发现的不良做好详细记录。
5. 依据每月质量检查记录,做好质量数据汇总表。
任职要求:
1. 熟练掌握原材料检验标准、工艺及质量检验标准等专业知识。
2. 具备良好的质量意识,能够严格把控检验流程。
3. 拥有较强的责任心,对工作认真负责,确保检验结果准确无误。
4. 需熟练运用各类检验工具及设备。
5. 能够准确记录和分析质量数据,具备一定的数据处理能力。
6. 享受品质检验、生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金等福利。

户外家具质检女工交五险4500-5500元/月

黄山学历不限经验不限

黄山美森公司急招质检女1人,单休,责任心强,做事细心,试用期4000,转正4500,单休,早八晚五,交五险,订单性需加班,加班工资另算,会用电脑,录入基本表格。

公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您

1.负责规划小象业务线上及线下门店食品安全管理体系,确保其符合国家法规和行业标准。
2.制定及完善门店从图纸设计与审核、工程食安验收、商户入驻、人员培训、加工制作管理、清洁消毒、效期管理、食安巡检稽核、食安客诉处理等全链路的食安标准和流程;
3.调研门店食安管理风险场景,结合现有业务,输出线上与线下门店的食安管理策略,持续完善食安风险治理,并提升其有效性和可操作性。
4.推进门店食安系统的线上化迭代,实现数字化和自动化;有效分析和跟踪门店商品及过程管理的食品安全数据,及时发现和处理食品安全问题。
5.通过抽检、飞审等手段开展食品安全风险监测,进行食品安全风险评估,量化风险的严重性和发生概率,制定和实施风险分级治理措施,降低门店食品安全风险。

一、试验研究工作:依据原材料特性落实各类原材料试验,依托试验数据甄选高性价比物料。按公司要求开展助磨剂大小磨试验,为助磨剂选型提供依据。结合原材料及熟料质量波动,常态化开展易磨性试验,为优化物料配比、提升粉磨效率提供数据支撑。贴合市场需求推进水泥新品种试验,规范完成试验报告。同时根据生产质量与成本管控要求,开展工序指标调试试验,为工序质量参数优化调整提供科学依据。
二、成品出厂管理:严格核查出窑熟料、出磨水泥质量,确认成品达标后方可出厂。结合成品质量及库存情况,制定并监督落实成品出厂搭配方案。常态化抽查水泥袋重及包装标识,保障出厂产品包装合规规范。及时整理出厂水泥质量台账,运用数理统计方法分析质量数据,梳理生产问题,提出产品质量优化及生产改善建议。
三、水泥粉磨质量控制:每周核对控制组与检验组检测数据,跟进第三方检验机构对比结果,及时协调处置数据异常问题。根据熟料、原材料质量变化,动态调整出磨水泥控制指标,稳定粉磨产品质量。定期整理原燃材料、生料、熟料全链条质量台账,通过数理统计分析质量指标完成情况,排查质量隐患,制定针对性产质量提升方案。
四、材料管理:配合采购部门调研周边原材料资源,协助制定原燃材料采购质量标准及管控指标。严格依照验收标准,全程跟踪进厂原材料质量,对异常物料提出专业处置建议。根据物料品质差异,督促储运部门规范原材料堆放、分类储存工作。协助制定原材料科学搭配使用方案,全程监督方案落地执行,从源头稳定生产质量、优化物料利用率。
五、质量安全制度落实:协助部门经理建立健全质量安全管理、质量追溯及对比验证检验制度,压实产品质量安全主体责任。严格执行产品质量追溯制度,确保出厂产品信息全程可追溯。落实对比验证检验工作,定期开展机构间比对及企业内部抽查比对,实现检验检测数据量值溯源,保障检测数据精准有效。
六、质量事故管理:严格按照质量安全监督管理办法,精准界定质量事故性质。针对较大及以上质量事故,协助开展事故调查,参与事故分析会议。全程跟踪事故整改措施的落地落实情况,闭环整改质量问题,防范同类事故重复发生。
七、质量客服工作:严格遵照企业管理规定,及时出具、推送出厂产品检验报告单,高效处理客户质量咨询与诉求,做好产品质量售后对接工作,维护企业品牌口碑。