内江重点客户经理
重点客户经理是负责维护和管理公司关键客户关系的专业人员。他们负责与重要客户建立密切的合作关系，了解客户需求，并确保公司能够及时有效地满足这些需求。重点客户经理通常需要与销售、市场营销、客户服务等部门紧密合作，以确保客户的满意度和忠诚度。他们还负责制定个性化的客户服务方案、解决问题、处理投诉以及进行客户满意度调查。重点客户经理需要具备卓越的沟通和谈判技巧，能够理解客户的商业需求，并提供高水平的客户服务。他们的目标是促进客户的忠诚度和长期合作，从而对公司业绩和商业发展产生积极的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
热招职位
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序；
2.根据流程图进行编程实现；
3.进行软件调试；
4.根据需求编写上位机程序。
机加工艺工程师（对外）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
5、负责对接客户，确认技术需要，独立核算零件加工工时、成本等。
CNC编程工程师（对外）7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品，如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制，确保程序精准、高效，满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合，解决编程及加工过程中的技术难题，保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求，完成数控程序的调试、修改与优化，提升加工效率，降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员，做好程序交底、现场技术支持，及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档，规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
机加工艺工程师（对内）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
硬件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路；
2.根据电路原理图绘制pcb，并指导调试；
3.进行电子元器件选型；
4.对电路进行分析及仿真。
大客户经理5000-6000元/月
1. 具备1年以上房地产、装修、通讯等行业销售或渠道经验者优先。若经验不足，但吃苦耐劳且目标感强者，也可培养。
2. 具备主动拓客、圈层拓展及资源开拓能力，不惧辛苦。
3. 沟通表达流畅，拥有基本的客户判断、逼定及跟进能力。
4. 执行力强，服从管理，能按时达成带访、到访、成交指标。
5. 积极主动，抗压能力强，形象良好，责任心强，无不良嗜好。
6. 拥有本地资源、社区资源、异业资源、老客户资源者优先。
岗位职责
1. 负责主动拓展客户资源，通过各种渠道进行圈层拓展，挖掘潜在客户。
2. 精准判断客户需求，运用专业技巧进行逼定，推动客户成交。
3. 对客户进行有效跟进，确保客户满意度，维护良好客户关系。
4. 按时完成带访、到访任务，积极促成成交，达成销售指标。
5. 服从团队管理，高效执行各项工作安排，与团队协作完成目标。
大客户经理面议
职位概要:收集客户信息，开拓客户资源，掌握客户需要，了解客户状态，推动市场开发，执行公司决策与管理。工作内容:
1.多渠道进行市场开拓与推广工作，主动电话拓展客户，开发新业务，与客户保持联络沟通等；
2.综合分析客户的需求与市场发展目标，了解客户状态，建立完整的客户信息档案；
3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息，收集、整理并反馈；
4.执行公司经营决策与管理制度，加强内部沟通；
5.秉承公司销售理念，执行公司解决问题的流程与规范；
6.授理、筛选、分析、解决客户问题；
7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历，有销售经验者优先；◆优秀的沟通能力、良好的抗压力；◆工作严谨负责，处事客观积极，态度端正勤勉；◆具有一定的金融、外汇等方面知识；◆有上进心，责任心强，有良好的团队合作精神；◆较强的观察力，分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。薪资福利：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成；优秀员工月薪过万；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金；
3、端午、中秋等节日员工福利；
4、组织员工聚餐、团队旅游，年会双飞游等；
5、提供岗前带薪专业知识培训。工作时间：周一至周五8：30-17：30，周六、周日双休；国家法定节假日全休；国外重大节假日休假。
1.品牌管理：服务于全国连锁头部餐饮品牌，负责日常活动招商、合同谈判及客情维护；
2.品牌运营：帮助连锁餐饮品牌方提升线上外卖经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标；
3.专业赋能：研究餐饮外卖行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略，输出赋能，帮助品牌新增长；
4.数据分析：通过分析行业数据，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；
5.项目管理：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式，基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案，拿到结果;
1、本科及以上学历，1年以上销售工作，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
4、负责温州或台州源头工厂的供给上行1688，对产业带AI建设有长期建设优先，有大客户销售和服务经验优先
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。