薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7400
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
质检员（五险＋包吃住）6000-8000元/月
任职资格：
1、机械制造、机械设计等相关专业；
2、有一年以上机械单位质检工作经验；
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具，能识别各类机械图纸；
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责：
1、根据现有的质量管理相关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成验收工作，并提出改善意见；
2、对出现的质量问题，要及时上报相关部门，并跟进相关部门尽快解决，不得隐瞒不报；
3、负责来料或过程或成品检验工作，并根据检验的数据做好记录；
4、领导交代的其他事宜。
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1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作；
2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求；
3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。
1.负责来料入厂的检验工作
2.负责SMT和组装车间的首末件和过程巡检
3.按照控制计划和作业指导书确认人、机 料法环是否正常
4.对产成品按照要求进行检验，发现异常汇报异常；
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
岗位职责：
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放；及时跟进质量管理体系法规，确保公司质量管理体系符合最新法规要求；
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管；
3、 负责建立供应商档案，组织供应商评估；
4、 负责对质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）进行调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并跟踪整改情况；
5、 负责组织公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
6、 参与认证申报材料的准备与实施；
7、 参与官方及客户的审计；
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作；
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作，确保达到上级药监部门的审评要求；
10、负责客户问询资料填写及档案管理（例如产品信息调查问卷、质量协议签订等）；
11、 负责质量数据统计分析，所有质量相关文件的归档保存；
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动；
13、负责产品的放行前审核；
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 药物制剂、药学或英语相关专业，本科学历；CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力；
3. 熟悉国家药品管理的相关法规，了解药品注册申报的流程，具有一定的申报资料编写经验；
4.具有良好的英文阅读能力，可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责：
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放；及时跟进质量管理体系法规，确保公司质量管理体系符合最新法规要求；
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管；
3、 负责建立供应商档案，组织供应商评估；
4、 负责对质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）进行调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并跟踪整改情况；
5、 负责组织公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
6、 参与认证申报材料的准备与实施；
7、 参与官方及客户的审计；
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作；
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作，确保达到上级药监部门的审评要求；
10、负责客户问询资料填写及档案管理（例如产品信息调查问卷、质量协议签订等）；
11、 负责质量数据统计分析，所有质量相关文件的归档保存；
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动；
13、负责产品的放行前审核；
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 药物制剂、药学或英语相关专业，本科学历；CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力；
3. 熟悉国家药品管理的相关法规，了解药品注册申报的流程，具有一定的申报资料编写经验；
4.具有良好的英文阅读能力，可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责：
1、负责安全标准化体系部分要素运行；
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营；
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作；
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理；
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求：
1、男性、本科/硕士
2、专业要求：安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求：熟练使用office、CET-6
岗位职责：
1、负责安全标准化体系部分要素运行；
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营；
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作；
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理；
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求：
1、男性、本科/硕士
2、专业要求：安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求：熟练使用office、CET-6
岗位职责：
1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测
2、分析仪器的清洁、维护、保养
3、记录和整理实验的原始记录，保证其准确性及完整性
岗位要求：
1、学历要求：本科/硕士；
2、专业要求：药物化学、分析化学、制药工程等相关专业；
3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责：
1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测
2、分析仪器的清洁、维护、保养
3、记录和整理实验的原始记录，保证其准确性及完整性
岗位要求：
1、学历要求：本科/硕士；
2、专业要求：药物化学、分析化学、制药工程等相关专业；
3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
①体系运行管理 体系文件执行 贯彻执行公司质量方针，建立和完善质量管理体系:②)年度质量目标的制定 质量目标完成计 做好质量目标的统计、分析工作，度质量目标的制订提供依据③制程质量控制 首检及巡检 根据工艺义质量控制计划、SIP等要求对各工序的产品质量进行首检确认以及巡检④制程质量控制 质量分析 组织技术部门、生产车间等相关部门分析质量问题，督查纠正和预防措施的实施情况⑤ 不合格品管理 不合格品确认 对产线不合格品的管控⑥计量管理 定期校验 负责公司所有计量器具校验；
岗位职责：
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定；
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理；
3、 参与质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）的调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并定期跟踪整改实施情况；
4、 参与公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
5、 参与官方及客户的审计；
6、 负责产品的生产现场巡查和监管，及时发现并解决问题；
7、 负责质量数据统计分析，完成产品年度质量审阅；
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目；
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：药学/化工相关专业
3、其他技能要求：CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责：
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定；
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理；
3、 参与质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）的调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并定期跟踪整改实施情况；
4、 参与公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
5、 参与官方及客户的审计；
6、 负责产品的生产现场巡查和监管，及时发现并解决问题；
7、 负责质量数据统计分析，完成产品年度质量审阅；
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目；
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：药学/化工相关专业
3、其他技能要求：CET-4、熟练使用office办公软件
品质经理12000-15000元/月
1.推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划；
2.完善品质部组织构架，确保品质工作的顺利展开；
3.进料检验、制程检验、出货检验超出管制界限时，处置之核准（品质异常处理及改善报告）；
4.矫正与预防措施之执行监督；
5.供应商品质管理，6.品质会议召开；
7.客户投诉对策回复核准；
8.各项目质指标达成状况监督及检讨；
9.品质部教育训练计划及实施；
10.外部审核对接安排；
11.内部审核计划制定，管理评审的召开；
12.检验规范标准文件之核准；
13.客户拜访有关品质事宜的沟通；
14.产品特采的审核和紧急放行的审核。