南平风险管控
风险管控是一个负责识别、评估和管理组织面临的各种风险的职位。风险管控的主要职责包括确定潜在风险，制定风险管理策略，监测风险的发展趋势并采取相应措施来降低风险的发生概率和影响。风险管控人员需要与内部各个部门以及外部合作伙伴进行紧密合作，确保组织对风险的认知和管理能力。他们还需要持续更新风险管理政策和流程，提供风险管理培训，并制定灵活的风险管理计划以适应不断变化的市场和环境。风险管控人员通常需要具有深厚的行业知识和分析能力，以及出色的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13700 - ¥18900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
初中历史教师10-15W/年
招聘条件：
1.师德高尚，热爱教育，热爱学生，专业素质优秀，工作责任心强。
2.身心健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从学校工作安排，无不良嗜好。
3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证（或入职一年内可取得教师资格证）的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部，专业成绩优秀，能胜任班主任工作的毕业生优先录取。
4.从事一线教学的优秀教师，有毕业班教学经验，或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。
应聘办法
1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱：
wgyjszp@163.com
2.应聘老师可直接拨打电话咨询：
徐老师(18965399322)
3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核，考核合格者，双方同意即可签订聘用合同。
1、负责数智化风控顶层框架、实施路径及规划设计；
2、制定数智化风控策略及制度，确保工作有章可循；
3、组织行内资源通过信息系统及技术对银行现有风险评估及监控；
4、推动数智化风控技术应用与创新，推动大数据、人工智能、云计算等技术在风控领域的应用；
5、领导数智化风控部门团队人员，通过教育培训提升全员素质和能力水平。
风控保险面议
1、 负责集团财产货运类保险管理制度、流程建设，包括投保、理赔、保费结算等；
2、负责集团财产货运类保险业务可保风险识别与保险管理规划，包括保险解决方案、投保范围与标准、理赔规则、保费结算等；
3、负责建设集团财产货运类保险线上化管理工具，实现投保保全、保费结算、理赔、追偿等流程线上化；
4、统筹财产货运类保险解决方案招采、供应商管理规则与定期评价，推动供应商服务质量提升；
5、负责财产货运类保单落地运营，包括培训、出险后报案与理赔、推动完成案件闭环、保费结算等；
6、负责承接非标合同保险风控（审核内容涉及合同货损赔偿责任、保险要求、违约责任等）审核工作。
跨境电商风控策略面议
负责供应链金融，保理等业务的全生命周期风险管理，主要包括：
1、负责制定和完善公司风险管理制度及流程；
2、负责对供应链金融项目进行贷前尽调，贷中审核及贷后管理，并出具风控意见、撰写风控报告；
3、负责定期组织风控审查，监控业务端风险情况，及时发现存在风险，提出应对措施，出具分析报告；
4、针对异常项目进行分析和统计，并及时与上级进行沟通，定期出具分析报告。
1.负责公司新业务相关各类合同、协议的法律文书起草、审核与修订，并跟踪重要合同的履行情况。
2.参与投资项目尽职调查，识别、评估交易中的法律风险，并就项目合规性、交易结构等问题提供法律意见与解决方案，审核投资协议。
3.为新业务提供日常法律咨询，解答在行业研究、项目开发及公司运营中遇到的法律问题，协助处理纠纷、诉讼等，提供清晰的行动指引。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险，制定公司相关风险管理制度；
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作，包括策略偏移、久期、基点价值等分析；
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估，使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告；
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先；
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验，有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先；
3、擅长数据分析，熟悉python等编程工具者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险，制定公司相关风险管理制度；
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作，包括策略偏移、久期、基点价值等分析；
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估，使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告；
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先；
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验，有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先；
3、擅长数据分析，熟悉python等编程工具者优先。
1.负责在全行法律事务管理框架内，制定全行资产经营管理条线盘活化解、清收处置相关的法律事务、中介机构管理制度，并督导实施。
2.负责授权范围内诉讼事项的审批，法律文本的审查，以及诉讼、仲裁、破产等案件的推动、跟踪和评估。
3.负责为全行资产经营管理条线司法重整、债转股、并购重组及投贷联动等创新盘活化解、清收处置模式提供专业支持，重点研究相关法律法规政策及应对策略。
4.负责统筹全行资产经营管理条线盘活化解、清收处置相关的律师事务所、评估机构、调解机构等外部合作机构的准入退出及过程化管理，整合相关资源。
5.负责参与全行资产经营管理条线重大项目，提供法律支持。
