薪酬数据服务业梅州导购营业员
零售需求量小

梅州导购营业员

导购营业员是零售行业中的关键角色,他们负责在商场、超市或店铺中向顾客提供专业的商品推荐和购物建议。他们需要了解并熟悉所销售的产品,能够根据顾客需求推荐合适的商品,并提供相关的产品知识和特点介绍。导购营业员需要具备良好的沟通技巧和服务意识,能够积极主动地帮助顾客解决问题、回答疑问。他们也需要具备良好的销售能力,能够通过耐心细致的服务和专业的推荐来提升店铺的销售额。此外,导购营业员还负责商品的陈列和货架管理,并且要保持店铺的整洁和美观,以提升顾客的购物体验。总之,导购营业员是商店中与顾客直接接触的重要角色,他们的服务质量和态度直接影响到顾客的购物体验和店铺的销售业绩。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
30%
不限经验7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

导购营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地导购营业员的招聘、薪资和就业数据。

#264 怀化
0.1%5 个岗位
#265 临汾
0.1%5 个岗位
#266 贺州
0.1%5 个岗位
#267 威海
0.1%5 个岗位
#268 梅州
0.1%5 个岗位
#269 商洛
0.1%5 个岗位
#270 孝感
0.1%5 个岗位
#271 阜阳
0.1%5 个岗位
#272 开封
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

工程预决算面议

梅州大专及以上1-3年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

化验室主任面议

梅州大专及以上1-3年

具体要求:分析化学专业,有从事金属矿山化验工作经历,能承担化验室工作的技术带头人,指导、培训员工完成地质样,选矿原、精、尾的化验工作及有钼矿化验室工作经历优先。

区域经理(福州市)(梅州市)面议

梅州大专及以上1-3年

一、岗位描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

二、任职资格:

1、动物营养、畜牧、水产、兽医等相关专业毕业,大专及以上学历;

2、符合在饲料行业具以下工作经验之一:
a、两年以上饲料添加剂行业工作经验优先考虑;
b、两年以上中大型养殖场工作或饲料、预混料、动保产品销售等经验;

3、年龄27-35岁,身体健康良好的心理承受能力;

4、能胜任长期出差,派驻全国各地市场。

储备区域经理-梅州面议

梅州大专及以上5-10年

1、组织所在城市的销售团队建设,销售业绩的管理,业务培训工作;
2、配合销售经理制定所负责的城市的渠道拓展规划3、根据区域销售规划与目标,进行区域销售目标的分解与落实,指导业务员的日常业务开拓活动;
4、组织对所在城市进行市场与目标客户群分析;
5、本城市重点客户的公关与客户关系维护6、确保所在城市销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉快消品行业,三年以上乳制品销售工作经验;
3、熟悉当地低温奶市场销售经验者优先,有客户资源者优先;

机电专业技术负责面议

梅州大专及以上1年以下

具体要求:机电一体化专业应届毕业生

摄影师1-2.5K/月

梅州学历不限经验不限

1、负责产品图片拍摄;
2、根据要求定时定量完成产品的拍摄工作;
3、熟悉PS等图像处理软件负责进行原片的PS处理,进行后期图片处理;
4、有良好的创意构思能力和深厚的美术功底;
任职资格:
1、性别不限、美术、摄影相关专业毕业,1-3年以上拍摄工作经验,熟练使用单反相机,精通摄影、灯光、布景、造型等服装平面摄影等各个方面;
2、有一定的艺术修养与审美眼光,能根据不同的风格给出相对应的拍摄方案;
3、对产品拍摄风格有自己个性的见解、能够拍摄出公司产品的独特性;
4、具有良好的团队协作精神,良好的心态和踏实的工作作风;
5、为人热情、工作细心、严谨,具有强烈的责任心和敬业精神。

-logo

中医专家面议

梅州学历不限经验不限

中医师任职要求:
1、中医或中西医结合专业大专及以上学历,男女不限;
2、正规医学院校毕业,持有执业医生资格证书和注册证;
3、具有一定的专业理论知识和业务技术水平,具备疾病诊断的能力,全科或老年病相关科室经验优先;
4、良好的职业操守,稳重、富有爱心,具备出色的语言沟通能。
5、退休医生优先。
工作职责:
1、负责体检客人本科室体检项目的检查;
2、在分院院长领导和总检医师指导下,完成本职工作;
3、服从分院管理和工作安排,严格执行各项规章制度,微笑服务,礼貌待客;
4、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作5、严格履行职责,确保体检质量,配合有关人员做好咨询解释工作。

-logo

人力资源部经理面议

梅州本科及以上经验不限

1、根据公司发展,建立和完善人力资源管理体系,对公司组织架构提出合理化建议,建立高效能的人员编制,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
2、根据公司情况,制定公司人力需求计划,完善公司招聘体系,帮助公司团队搭建,完善公司人才储备和团队梯队建设;
3、负责公司培训体系的搭建,制定公司培训计划与人才培养计划,协助各部门有效开展内部培训,促使培训有效执行,提高培训效果,促使员工与公司共同发展;
4、负责公司的企业文化建设,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系,提出合理化薪酬建议,完善薪酬层级及薪酬结构,不断完善员工福利保障制度;
6、根据公司战略目标,搭建有效的绩效管理体系,建立员工激励机制,实施绩效管理的培训工作,帮助各部门绩效管理工作的落实;
7、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系,保证信息迅速传达和反馈;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、经济管理相关专业;
2、大型房企三年以上人力资源管理经验;
3、具备现代企业管理相关实践经验,主持过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、影响力与执行能力强,具备良好的管理能力和决策能力,执行公司的决策坚决、到位;
5、具备优秀的沟通协调、解决复杂问题的能力,有良好的团队合作意识,能与各部门顺畅沟通,达到协调各方关系的目的。

口腔医生/助理5000-15000元

梅州大专及以上1-3年

1.应届生有口腔实习经历或有从事口腔的临床工作经验者优先;
2.性格开朗、诚恳勤奋,拥有良好的心态,愿与团队共进退;
3.良好的沟通能力和职业素养;
4.具有强烈的服务意识,谦虚谨慎和积极向上的精神,乐于接受他人意见、批评,并改正不断提升自己;

钣金工程师11000-15000元

梅州大专及以上5-10年

1、制作SOP等PIE文件,提高产品加工工作效率和产能;应用精益生产、六西格玛等管理工具,减少浪费,提升生产流程的价值流。
2、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
3、分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。
4、负责车间工人工艺技术方面的指导及培训;设计、配套生产需要的工装夹具;编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。
5、服从生产经理安排,保障生产产品质量,完成ERP流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验,机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E 等设计软件,掌握办公软件(Office),掌握 ERP 和 MES 系统;
3、熟悉钣金加工全流程(剪切、折弯、冲压、焊接等),了解设备性能及模具设计;
4、具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识;
5、熟练运用PIE专业相关手法,为生产提供专业服务。具备团队合作精神,良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题;逻辑清晰,能独立分析问题并推动改善。

污水处理现场运营人员(大埔县)面议

梅州学历不限经验不限

一般要求:
1、高中毕业及以上,环境工程及相关专业优先,有相应工作经验者条件可放宽;
2、*要求能吃苦耐劳,有较好的沟通能力和执行力;
3、有污水处理站运营经验的优先考虑。
岗位要求:
1、负责污水处理站的正常运营,工作内容包括:(1)熟悉处理工艺流程和运行规律;(2)了解各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用及位置;(3)掌握各种设备的操作规程,协助设备维护;(4)熟知各种设备的工作状态并能够应付一般的突发事件,能够按操作规程准确实施设备状态的调整和各个构筑物操作参数的变更;(5)能够根据监测数据变化趋势判断运行效果;(6)定时巡回检查,并登记运行台账;(7)坚守岗位,精心操作,确保污水处理稳定达标。(8)现场绿化修剪2、及时完成领导交办的其他工作任务。培养目标:公司定向培养为营运负责人、项目负责人、片区负责人等相关管理人员。

业务经理面议

梅州学历不限1-3年

业务经理(梅州城区、兴宁、五华、大埔、丰顺、平远、蕉岭各县区)岗位职责:
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.开拓与维护当地客户的销售关系,把握客户动态需求;随时了解客户状态,维持良好的客户关系。
3.了解市场情况,收集市场**信息并定期汇报业务开发进度,及时将业务开发状况反馈到公司,为业务计划的调整提供信息。
4.负责公司对外活动参与及有效品牌形象推广。任职要求:
1、学历中专 以上,男女不限;
2、当地人优先,或者在当地居住时间5年以上,熟悉当地及具备一定的人脉关系;
3、有3年以上业务经验,有电力设备销售或电话营销经验者优先考虑;
4、具备较强语言表达能力和沟通技巧,执行力强,性格开朗,积极主动;
5、有驾照熟悉小车驾驶者优先。公司福利待遇:
1、上班时间:6天8小时工作制;
2、按国家规定购买五险;享受国家规定的各种带薪假期;
3、 梅州城区上班人员可提供免费食宿,其他各县业务人员经培训考核合格后回到各县区上班;
4、享受岗前培训和后续专业技能培训。
5、底薪+提成;
6、提供交通补贴及话费补贴;