薪酬数据采购眉山招采主管
招标采购需求量小

眉山招采主管

招采主管是负责组织和管理公司采购工作的职位。主要责任包括制定采购策略、管理供应商关系、寻找最佳的采购渠道、协商合同条款、控制采购成本、监督采购流程和和监督团队成员的工作。招采主管需要与内部部门合作,了解他们的采购需求,并与外部供应商进行沟通,以确保公司能够以最佳条件获得产品和服务。此外,招采主管也负责监督采购团队成员的工作,并确保他们按照公司政策和流程执行采购活动。招采主管需要具有出色的沟通技巧、谈判能力、团队管理能力和战略规划能力,以确保公司的采购活动顺利进行并提供最大的价值。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11000

    中位数 ¥0 | 区间 ¥7100 - ¥14800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    40% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    12¥14100¥3800
    79
    10¥14400¥7000
    79
    7¥15100¥3200
    73
    37¥10900¥0
    69
    8¥11700¥3900
    69
    7¥14600¥6600
    68
    6¥9800¥1300
    60
    7¥12800¥2400
    59
    6¥15300¥1700
    54
    8¥12400¥1000
    51

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      2

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年1
      50%
      5-10年1
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      招采主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招采主管的招聘、薪资和就业数据。

      #23 肇庆
      2.1%6 个岗位
      #24 海口
      1.7%5 个岗位
      #25 赣州
      1.7%5 个岗位
      #26 滨州
      1.7%5 个岗位
      #27 眉山
      1.7%5 个岗位
      #28 咸阳
      1.7%5 个岗位
      #29 南昌
      1.7%5 个岗位
      #30 南宁
      1.7%5 个岗位
      #31 石家庄
      1.7%5 个岗位
      热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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