薪酬数据设计眉山设计组长
设计管理职位需求量小

眉山设计组长

设计组长是一种领导职位,通常在设计团队中担任。他们负责协调团队成员的工作、监督项目进度、管理资源分配和确保设计任务的质量和效率。设计组长需要具备良好的沟通技巧,能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通,以确保设计方案符合需求和预期。他们还需要具备扎实的设计技能和创造力,能够指导团队成员解决设计问题并提出创新的设计方案。另外,设计组长还需要具备良好的时间管理和团队管理能力,能够协调团队成员的工作安排和解决团队内部的冲突。总之,设计组长在设计团队中扮演着重要的领导和协调角色,对于团队的成果和效率有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥28600

中位数 ¥28500 | 区间 ¥25900 - ¥31300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
118¥23500¥6700
90
71¥21300¥2200
88
25¥19000¥1800
81
28¥22400¥5500
80
58¥17100¥3800
75
26¥22000¥2200
75
24¥19700¥1800
74
20¥25300¥1300
74
16¥24000¥1800
70
13¥21200¥1400
66

市场需求

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10月新增岗位

14

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
5-10年5
41.7%
>10年5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计组长的招聘、薪资和就业数据。

#26 泉州
0.9%9 个岗位
#27 长春
0.9%9 个岗位
#28 常州
0.9%9 个岗位
#29 昆明
0.9%9 个岗位
#30 眉山
0.8%8 个岗位
#31 济南
0.8%8 个岗位
#32 汕头
0.8%8 个岗位
#33 天津
0.8%8 个岗位
#34 金华
0.8%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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