薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
质量部检验员3000-4500元/月
生产过程监督：对生产流程进行全程监控，确保每个环节符合质量标准，及时发现并纠正问题。实验室检测及车间品质监控：负责实验室的检测工作，对产品测试调整。监控并实时跟进车间品质，确保产品质量符合标准。样品检测：对成品及保质期内的样品进行检测。原材料检测：根据要求及技术文件标准，对入库的原材料进行检验，出具检验报告，并判定原材料是否符合入库和使用标准。成品检验：对成品及出库产品进行检验，严把质量关、对不合格品进行处理和监督。对产品的质量检验全面了解。对工作认真负责，沟通能力强，有上进心学习能力强会电脑，需要对质量数据整理登记记录。大专及以上文凭，上班时间 8:00-16:30 ，
桐力光电:长白班质检员作业员6000-7000元/月
作业员，质检员1：生产汽车中控小显示屏贴膜，空调车间，手工活2：坐班，接受无尘服即可3：每天上午下午都有15分钟的休息，吃饭45分钟.两顿包吃🕔面试时间：中午12：50，带身份证原件
检验员（慈兴公司）（五险一金+餐补+节日福利）4000-5000元/月
福利待遇：4000-5000+五险一金+餐补+节日福利职位要求：
1、机械相关专业，理科生，会看图纸；
2、有半成品检验经验者优先考虑；
岗位职责：
1、按照图纸要求对供应商的产品进行抽检；
2、完成检验报告及检验结果的传递；
3、检测仪器的维护保养；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
检验员6000-8000元/月
1、工作时间长白班，环境好有空调；
2、能够适用加班安排；
3、熟悉电子产品者优先录用；
4、对工作积极主动，有耐心，认真负责，必须认识26个英文字母；岗位内容对电子元器件、塑料件、五金件、包装材料等进行入厂检验，核对规格、数量、外观，不合格不准入库。在生产线上定时抽检产品，检查外观、尺寸、功能、焊接、装配是否合格，及时发现不良，防止批量问题。
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质检员1¥6000~9000元
岗位职贵：
按图纸编写测量程序，检测尺寸与形位公差，出具检测报告，维护
测量设备，
岗位要求：
会蔡司三坐标，能独立完成精密零件检测。
1.负责手工化学、材料分析等理化性能检测；
2.熟悉标准，准确完成原始记录及报告的出具；
3.负责相关检测设备的维护和保养；
4.负责参与检测技术开发及标准扩项等相关工作。
1.负责对客诉失效、制造过程及可靠性功能失效产品进行功能测试、硬件测试及可靠性测试，失效原因分析；
2.进行或组织对客户抱怨的问题定位、机理分析，制定分析计划，找到问题的根本原因并输出失效分析报告；
3.跟踪行业产品失效分析技术，负责失效分析能力的建立，操作指导书的编制，对测试员进行分析及检测能力培训指导；
4.负责与设计、产品质量人员合作，根据产品失效原因给出改进措施，并对不良原因给出预防措施。
1. 质量控制与检验：负责来料/制程/出货质量监控与检验，对质量异常进行初步分析、反馈和跟进，异常闭环追踪，确保产品符合质量要求；
2. 数据分析：按规范记录和整理质量数据，识别质量异常数据，使用统计方法分析数据，确认潜在的质量风险或问题；
3. 问题分析与解决：参与质量异常事件的调查，协助实施纠正和预防措施，防止问题重复发生
岗位要求：
1. 本科学历，理工专业，或擅长动手实践；
2. 愿意深入生产现场，实事求是，具备较强的逻辑思维、观察分析能力；
3. 接受倒班。