泸州设备修理
设备修理工作涉及对各种设备和机械进行维修、保养和故障排除。设备修理工通常需要具备良好的技术技能和工程知识,能够识别和解决设备运行中的问题。他们可能需要使用各种工具和设备,以及遵循安全操作规程和流程来进行维修工作。在某些情况下,设备修理工还需要进行设备检查或测试,以确保设备正常运行。此外,他们可能还需要编写维修报告,记录设备问题和维修过程。设备修理工作通常需要具备耐心、细致和解决问题的能力,以确保设备能够恢复正常运行并保持高效工作。这一职位通常会在工厂、仓储设施、机械制造厂和其他行业中找到。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 | 区间 ¥4500 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
设备维修8000-12000元/月
1. 负责设备的日常维护、检修及安装工作,保障设备正常运行。
2. 按照维护计划执行设备巡检与保养任务,确保系统稳定性和安全性。
任职要求
1. 5年以上设备维修经验;
2. 有电焊证;
3. 熟悉设备机械结构,能自主维修;
4. 会基础电器电路维修;
5. 懂钳工。
设备维修师8-12K/月
1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修;
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障,保障产线设备稳定运行,减少停机时间;
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账,配合生产优化设备,降低故障率;
4. 指导操作人员规范使用设备,排查安全隐患,落实车间6S及安全管理;
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁,有锂电池行业设备维修经验优先,熟悉锂电生产设备者优先录用;
2. 懂电工基础、机械原理,能看懂简单电路图,会排查电路、气路、机械故障;
3. 持有电工证优先,动手能力强,责任心强,能独立处理设备常见故障;
4. 能适应车间两班倒,服从排班,吃苦耐劳,执行力强;
5. 中专/高中及以上学历,有电池厂、自动化设备维修经验优先。
设备维修(五险一金+包住)5500~7500元/月
职位要求:负责公司生产、办公正常用电及用电安全,及时巡查设备状况发现问题及时解决,维修设备电气故障,并协助维修设备机械故障;
要求:2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上。
设备维修员3500-4000元/月
1. 负责超市内设备设施的日常巡检与维护
2. 及时处理电器、制冷、照明等系统故障
3. 配合门店运营需求完成相关维修安装工作 任职要求:
1. 具备基础电工知识,能独立开展维修作业
2. 工作认真负责,具备较强的安全意识
3. 服从安排
设备维修工-五险一金5000-10000元/月
1、负责泵日常设备维护与检修,确保生产设备的稳定运行;
2、执行预防性维护计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
3、及时处理设备故障,进行快速有效的维修工作;
4、参与新设备的安装、调试及验收,确保符合技术标准;
5、协助制定和完善设备维护管理制度及流程。
任职要求:
1、具备机械、电气、泵等相关专业知识背景;
2、持有电工证等相关资格证书,熟悉设备维修标准;
3、具有较强的动手能力和问题解决能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有相关设备维护工作经验者优先。
1、依生产计划及时进行模具保养与维修,并保证模具安装到位,确保安全生产;
2、按照设备操作要领书进行操作,以确保安全无事故;
3、实施设备项目周期性点检及维护;
4、开展作业区域5S及现场维护;
5、识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递;
6、执行现场基础管理维护标准。
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;
7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。
1、依据《设备管理控制程序》中要求,编制指导文件(作业、维护、点检等)并进行日常工作,保证水、电、气等能源正常供给及异常排除;
2、现场新增、移位设备后的能源供给工作,详见《能源管理规定》;
3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况,对月度用能进行采集、测算,并依照相关合同进行付款;
4、依据科林供热下发直购电服务费明细,对季度内直购电服务费进行测算、付款;
5、公司能耗数据统计、汇总、分析,详见《能源管理规定》;
6、对各部门能源的使用情况进行巡检,防止非预期使用,杜绝浪费;
7、承接蜂巢传动节能改善收益指标,开展内部节能改善项目推进;
8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护(门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等),详见《基建设施控制程序》;
9、对动力供应设备(空调、配电、集中吸雾、空压机等设备),按计划做好周期性检修、保养工作;
10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。
1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划,组织实施公司设备保养,以保证车间设备的正常运行,提高公司设备的可动率;
2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案,分析运作车间所有设备总体能力,设备维护、改造等工作计划的实施;
3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件,并按计划文件对设备进行保养;
4、对车间设备故障及时反应,进行抢修作业;
5、备件日常库存管理;
6、完成领导安排的部门内部其他工作。
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;
7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。
