薪酬数据销售六安销售VP
销售管理需求量小

六安销售VP

销售VP是销售部门的高级管理职位,负责制定销售策略、目标并监督销售团队的工作,确保实现销售业绩。他/她通常报告给公司的高管层,负责制定销售预算、招聘、培训和管理销售团队,同时与其他部门合作,以确保产品和服务的成功推广和销售目标的达成。销售VP需要具备领导能力、良好的沟通技巧、商业头脑和对市场趋势的洞察力,以及丰富的销售经验和成功的销售记录。他/她应该能够分析数据、制定销售战略并能够激发团队成员的潜力,以实现销售目标和公司的长期增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11100

中位数 ¥10400 | 区间 ¥8000 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

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7月新增岗位

12

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售VP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售VP的招聘、薪资和就业数据。

#114 益阳
0.1%7 个岗位
#115 贵阳
0.1%7 个岗位
#116 大庆
0.1%7 个岗位
#117 平顶山
0.1%7 个岗位
#118 六安
0.1%7 个岗位
#119 鄂州
0.1%7 个岗位
#120 衡水
0.1%7 个岗位
#121 韶关
0.1%7 个岗位
#122 呼伦贝尔
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售员6千-1万/月

六安学历不限1年以下

负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先

业务跟单4千-6千/月

六安大专及以上1年以下

1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。

2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。

3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。

4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。

5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。

6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。


任职资格:任职资格

1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;

2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;

3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;

4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;

5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。

6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

销售主管面议

六安大专及以上1年以下

大专以上学历,具有2年以上工作经验,拥有一定的领导能力和协调能力

高中生物教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。

初中地理教师(年薪为6—15万)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

舒州初级中学,是一所九年一贯制学校,现有教学班30个,教职工130人,学生数1800人,占地面积160亩。是一所教学管理规范,教学质量一流的民办学校。

职位详情:

1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。

初中数学教师(学科带头人)8-12K/月

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

我校2026年秋季新增多个初中数学骨干教师岗位,要求本科及以上学历,有相应教学资格证书,人品正,能力强,有团队精神,工作责任心强,有抗压能力,热爱教育 ,热爱学生,有耐心和爱心,能胜任班主任工作,有初三毕业班教学经验者优先。

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。