薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
物业经理面议
1、大专以上学历，具有商业物业管理经验，三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历；
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策；
3、对物业行业有全面的了解，并有自己独立的见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行；
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程，有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验；
5、有较强的协调沟通、团队协作能力；
6、有较高的职业素质、责任感， 为人热忱有礼，工作仔细认真；
7、人品好、忠诚企业，事业心强，具备高度服务意识，有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称：武汉广润商业管理有限公司 公司地址：武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼
物业经理（万宁兴隆-雨林海）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.具有8年以上物业公司管理经验，知名物业公司管理经验优先；
2.具有较强的组织协调能力；
3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；
4.熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
物业项目经理（长清及济南市区）9000-12000元
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区2000户以上小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；
2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；
4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
政府办公楼物业副经理7000-9000元
熟悉政府大楼服务流程、会务标准、机关办公礼仪、政务接待规范。
懂安保管理、会场服务、后勤统筹，执行力强，做事稳重细心。
严守保密原则，品行端正，无不良记录，言行得体，气质干练。
具备现场统筹、人员管理、突发事务处理能力，能配合重大值班、加班保障。
持有物业相关证书、退伍军人、有党政机关物业从业经历优先。
物业项目经理6000-8000元
1、在项目主管的直接领导下，协助搞好园区综合管理服务工作，熟悉掌握所服务的区域内楼宇环境、业主户数、基础设施等基本情况;
2、负责巡视、检查所管理区域内环境卫生、公共秩序、绿化养护及基础设施、装修户每日巡检等情况，发现问题及时处理并报上级领导;
3、积极完成物业管理费等相关费用的催收工作，每月及时填写催费通知单;
4、负责管理处接待、回访等项服务的检查、监督工作;整理日常工作文案资料等。
职位要求:
1、10-15年物业方面工作经验。
2、熟悉管理区域内业主的基本情况，并根据公司规定做好协调、沟通工作;
3、能够熟练操作电脑;
4、有一定的文笔功底。
物业项目主管4500-5000元/月
1.负责制定并完善项目物业服务管理方案，并对相关计划工作进行落地及过程监督；
2.负责园区基础物业服务状况的分析、评价、改进及物业服务细节推行工作；
3.统筹并管控项目财务预算及财务成本；
4.统筹协调项目日常人事行政、资产管理及后勤保障工作；
5.负责园区客户关系维护及突发事件处理；
6.负责核心管理团队梯队建设、培训孵化及员工关系维护等。
任职要求：
1.要求大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历），熟练使用电脑办公软件；
2.具备2年及以上园区项目工作经验，熟悉园区管理流程；
3.具备冲突管理能力、统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力；
4.具备良好的职业素养，认同公司企业文化。
1、40周岁以下， 大专及以上；
2、物业管理相关专业优先；
3、一年以上同行业经验，两年以上同类岗位经验；
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
1、负责物业管理运营，主持日常管理、商户服务及外联工作；
2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作；
3、负责组织、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况；
4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上物业相关经验，熟悉物业管理的内容及流程；
2、具有较好的语言表达与沟通能力；
3、具备良好的服务意识，责任心强，进取心强；
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力；敬业、情绪稳定、能够抗压。
1、2年以上同等岗位工作经验，物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验，持物业经理从业资格证优先
1、编制项目物业管理方案，拟定管理目标和服务标准；
2、根据实际情况，编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实；
3、负责项目租户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访；
4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作，形成联动机制，快速反应并处理各种业务和突发事件；
5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收，接待并处理租户日常投诉，定期组织租户满意度调查，不断提高服务品质；
6、负责对外的联络事宜，做好内部的协调工作；
7、其它临时性工作。
1、编制、审核项目年度财务收支预算；
2、按月监督年度预算使用情况，控制收支预算进度；
3、按年度预算达成利润、经营收入指标。
4、制定年度满意度、物业费收缴、多种经营等指标，并按年度目标达成；
5、负责处理项目各类突发事件及客户重大投诉，确保项目运营稳定；
6、负责本管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制。
7、做好上级领导、平行部门的协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序；
8、负责本项目周会、月会、年会等各类工作例会组织召开；
9、负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施；
10、负责本项目服务质量管理，巡视督导各岗位服务质量执行，及时发现和解决问题；
11、督促下属日常工作执行，检查各项工作的落实完成情况；
12、负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的绩效考核，适时提出选调、使用、奖惩建议。
