兰州电梯维保工
电梯维保工是负责对建筑物内的电梯进行定期维护和故障排查的专业人员。他们需要检查电梯的各个部件,包括电机、轮轨、控制系统等,并确保其正常运行。在维护过程中,电梯维保工需定期检查润滑油的情况,清理电梯井和轿厢内的杂物,以确保乘客的安全和舒适。此外,他们还需进行电梯故障的定位和维修,以确保电梯在紧急情况下能够安全运行。电梯维保工需要具备一定的电力电子和机械知识,以及对电梯相关法规的了解。他们通常在建筑物管理公司或维保服务公司工作,为客户提供安全可靠的电梯使用环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
专职负责普惠金融(小微企业金融)业务开拓和维护,在遵守合规和风险管理要求的前提下:
1、拓展普惠金融业务;
2、负责产品销售、业务拓展、客户经营;
3、达成业绩目标;
4、其他领导安排的工作.
1、工作年限3年以内,优秀的经验可放宽到5年内,有高校从业经验或者行业经验为佳。
2、抗压能力强、心理素质强。
3、有较强的销售意识和销售主动性。
4、可以熟练使用基础的办公软件。
5、具有C1驾照,熟练掌握驾驶技术。
6、具备一定的商务应酬能力。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理;
6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。
1.承接区域锌钙特及新品任务,配合上级跟进落地具体业务工作。包括协助服务商客户落地业务规划,跟进开展项目活动,针对区域内核心连锁及终端进行协访达成目标。
2.定期组织服务商客户团队的日常例会和培训。
3.配合总部收集整理相关进销存数据,加强市场秩序相关管理。
1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成
外派财务总监面议
1、了解医疗连锁业态深度与广度,从产业角度提供分析意见与从专业角度全面支持公司的战略决策;
2、 参与药店连锁的经营管理与决策,领导财务管理工作;
3、 负责组织建立健全的财务管理制度体系,推动公司全面管理有序运行;
4、 建立完善的财务报告与会计管理体系,全面反映公司经营状况;
5、 履行财务审核职责,及时全面了解公司经营运作状况;
6、 关注各项指标达成与报告,优化全面财务管理7、 做好财务职能的团队建设以及人事管理,保障各项工作高效运行;
8、 高度重视沟通协调以及各部门之间的协同关系;
9、 完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业,有中级会计师职称及以上和注册会计师者优先;
2、 10年以上财务工作经历,其中不少于5年的零售连锁领域财务管理经验;
3、 熟悉各种财务税务政策、法规,精通财务管理知识,具备优秀的财务分析、规划能力;
4、 具有敏锐的产业洞察力,能够从业务领域全面支持公司的战略发展;
5、 有较强的领导与组织能力、判断能力和决策能力。
6、 优秀的团队合作者、富有工作激情、成熟稳重。
完成所负责区域的销售目标,提升市场份额;
在区域经理密切领导下,与渠道合作伙伴,重点客户一起完成负责区域的销售目标及实现市场份额提升;
支持区域经理管理区域项目 / 可以在具有挑战的区域开展业务;
支持区域经理设计并实施市场发展计划;
管理并辅导高级推广主管/推广专员(正式编制)开展市场需求拉动;
与客户市场部共同执行市场活动;
与相关团队主动处理客户抱怨;
收集市场信息及相关产业链信息;
与当地客户与政府相关部门建立良好的关系;
县级BBD的客户目标制定、预测、谈判;
渠道管理与优化;
发展团队,提高团队凝聚力和留任意愿。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息,必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、中专、技校、职校及以上学历,机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 电话咨询:0379-64253030-0工作地址:洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
电梯维保员(行政班)3000-5000元/月
1.主要电梯的维修保养,需要有电梯操作证2. 及时处理电梯故障,保障正常使用3. 做好维修保养记录,反馈电梯运行状况任职要求:
1. 机电一体化专业优先,有电梯安装维修上岗证T12. 有电梯维修保养经验者优先上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00



