零售需求量小
廊坊促销主管
促销主管是负责管理和指导公司促销团队的专业人员。他们主要的工作职责包括制定促销策略、计划和预算，招募、培训和领导促销团队，监督和评估促销活动的执行效果，并与销售部门合作实现销售目标。促销主管需要对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整促销策略。他们还需要具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作，确保促销活动的顺利开展。此外，促销主管还需要具备良好的团队管理技能和决策能力，以便有效地管理团队并做出正确的策略性决策。
终端销售促销活动执行POS系统商品陈列客单价优化
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
餐饮店长1-2万·14薪
廊坊大专及以上5-10年
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
餐饮前厅经理8000-10000元
廊坊大专及以上3-5年
1. 负责前厅日常运营、人员排班与服务管理；
2...
企业法务专员5000-7000元
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1. 负责公司各类合同、协议的起草、审核与修订，确保条款合法合规且符合业务需求。
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廊坊大专及以上1-3年
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