廊坊算法研发工程师
算法研发工程师是负责研发和优化算法解决方案的专业人士。他们利用数学、统计学和计算机科学知识，设计和实现各种复杂的算法，以解决现实世界中的问题。工作内容包括分析和理解问题需求，设计并实现相应的算法模型，并进行性能优化和调试。算法研发工程师通常需要熟悉数据结构、算法复杂度分析、机器学习和深度学习等领域的知识，并能够使用相关的编程语言和工具进行开发和测试。他们在人工智能、计算机视觉、自然语言处理等领域发挥着重要作用，为各种应用场景提供高效、可靠的算法解决方案。这个岗位需要拥有丰富的算法知识和解决问题的能力，以及对新技术的敏锐度和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13900 - ¥23300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
焊接技术工程师（新产品研发方向）6000-8000元
1. 提供焊接生产全流程的技术指导，优化工艺参数，确保焊接工序符合质量标准。
2. 快速响应并解决现场焊接技术难题，分析缺陷成因并制定改进方案，降低生产不良率。
3. 参与焊接作业指导书的编制与更新，协助新焊接工艺的导入、测试与验证工作。
4. 配合设备管理团队完成焊接设备的调试、维护及故障排查，保障生产连续性。
1. 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型等相关专业。
2. 熟悉电弧焊、氩弧焊等主流焊接工艺，掌握焊接设备的操作与基础维护技能。
3. 具备制造业生产现场技术支持经验，能独立分析处理焊接质量问题。
4. 了解焊接行业标准（如ISO、AWS），持有焊工操作证者优先。
高中化学教师8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;
2.本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业，本科及以上学历
2.所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中历史教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、负责学生的思想政治、历史工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑；
2、普通话二级甲等及以上标准，两年以上相关教学工作经验，
3、业务精湛，熟悉政史科目教学，具有相应的教育教学水平、学术水平，能全面熟练地履行现职务职责；
4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身心健康、沟通表达能力强，擅长与学生及家长进行沟通交流。
高中物理教师12-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：
1-3年教学经验 同等教资 同等专业
工作职责：
1、负责高中阶段物理教学工作；
2、善于观察学生问题，做到因材施教，并能有效解决问题；
3、服务意识强，能够从学生和家长的角度思考和处理问题；
4、语言表达能力出色，条理清晰，较强的思维逻辑；
5、热爱教育事业、遵纪守法；
6、有教师资格证书；
7、全日制本科以上学历
高中语文教师(青年教师)9-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，有高中教师资格证，师范类院校毕业者，能当班主任优先；
2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验，有较强的授课能力；
3、有亲和力，具备教育心理学知识，能运用在课堂中帮助学生集中精力学习；
4、有较强的语言表达能力，普通话标准，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，爱岗敬业；
6、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
高中地理教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学数学班主任(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1.热爱教育事业，有责任心。
2.统招本科以上，师范类、教育类、英语类等相关专业。
3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。
4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者，获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先，并按等级加薪。
高中数学教师（新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师）5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师
2、能担当班主任的优先，班主任津贴每月3000元左右
1. 多模态算法研发与优化
主导或参与座舱多模态交互核心算法的研究、开发与迭代，包括但不限于：
视觉感知：驾驶员/乘客状态监测（DMS/OMS）、手势识别、视线追踪、唇语识别、舱内活体检测。
语音交互：全双工语音对话、声纹识别、情感识别、语音降噪与增强。
多模态融合：基于视觉+语音+触控的意图理解、多模情感计算、多模消歧与协同。
持续跟进学术前沿，将Transformer、大模型等先进技术应用于座舱场景，提升算法精度与效率。
2. 车载场景化落地与工程优化
针对车规级硬件（如高通、瑞萨等座舱芯片）进行算法轻量化、低功耗化与性能优化，确保满足实时性要求（如DMS响应延迟 ＜ 100ms）。
解决车载实际场景中的挑战：复杂光照、遮挡、座舱噪音、低算力约束等。
主导算法从原型到量产的全流程，包括数据采集、模型训练、量化部署、效果评测与持续优化。
3. 数据闭环与系统集成
构建并维护高质量的座舱多模态数据集，设计数据采集、清洗、标注流程。
与软件、测试团队紧密协作，将算法模块集成至座舱软件平台，并完成实车联调与效果验证。
建立算法效果的数据监控与自动化评测体系，推动基于真实数据的算法持续迭代（数据闭环）。
4. 车规级安全与可靠性保障
确保算法符合功能安全（ISO 26262）与预期功能安全（SOTIF） 的相关要求，为关键功能（如驾驶员分神监测）提供可靠保障。
参与制定相关算法的安全测试方案，完成失效模式分析与冗余设计。
5. 前瞻预研与技术规划
探索下一代座舱多模态交互技术方向，如大模型在座舱的本地化应用、舱内3D场景理解、脑机接口等。
撰写技术专利，参与行业技术标准讨论，提升团队与公司的技术影响力。
【课题说明】美团商家通过IM与用户交互帮助用户答疑，提升用户下单意愿，完成导购、客服、留资等任务。整体链路人工依赖率高。随着大模型技术的快速发展，基于大模型的智能外呼在提升电销覆盖率和转化率方面展现出极大潜力。本课题致力于将大模型技术和商家端的各项客服任务相结合，通过大模型能力赋能美团商家与用户交互过程，降低商家与客户交互的成本，提升商户的成单数量。【建议研究方向】1.基于多智能体的商家助手设计：设计基于大模型的多智能体交互方案，让模型在与用户交互过程中，能给有效识别用户意图，完成多轮交互。
2.工具调用与任务分解：设计多工具调用框架，使商家助手能够动态组合调用业务API、业务数据库等工具，完成多种复杂任务。