廊坊维修工程师
维修工程师是负责维护和修理设备、机械、电子设备、建筑物或系统的专业人员。他们可以在各种行业工作，包括制造业、能源行业、建筑业、医疗保健等。维修工程师需要具备对设备和系统的深入理解，以便迅速准确地诊断和解决故障。他们的工作涉及使用各种工具和设备，进行常规保养、维修和更换零部件。此外，维修工程师还需要编写维护记录、维修报告以及制定维护计划和安全标准。维修工程师通常需要与其他部门的员工合作，例如生产人员、设计师和供应商，以确保设备和系统的正常运行。他们要求具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
自动化机械设计工程师8000-15000元
1.负责自动化设备生产线、非标设备的机械方案设计、3D建模与2D工程图输出，主导到落地的全流程设计工作。
2.善于学习和归纳总结，熟练SOLIDWORKS、CAD等工具完成结构设计、部件选型及BOM清单编制，有较好的文字功底可输出相关文件、技术方案、PPT等。
3.配合电气工程师完成设备集成与现场调试，解决生产中的机械相关问题。
4.参与设备优化迭代，持续提升生产线的稳定性与生产效率。
5.与采购、生产部门协作，确保设计方案的可加工性与成本合理性。
1. 学历：机械类重点高校本科及以上学历，985/211院校优先；
2. 经验：从事非标设备行业5年及以上机械设计相关工作经验，了解项目流程熟悉生产线设计逻辑，至少有2个以上完整项目经验，有表面处理行业经验优先；
3. 技能：熟练操作SOLIDWORKS（三维建模）、CAD（二维绘图）等专业软件；
4. 素养：具备上进心，对机械设计工作有较强的热情与责任心。
5.可适应短期出差；
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
钣金生产经理8000元/月
1、有3年以上钣金行业工作经验，懂钣金柜体装配工艺与生产流程。精通剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2、具有较强的组织、协调，沟通和执行能力。
3、对工作有高度责任心和团队协作精神。
4、具备生产现场管理和现场调度能力。
来料质检员6000-8000元
岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度，并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备，评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。
11.对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求：
1. 相关行业本科以上学历；英语良好；
2. 3年以上质量相关岗位工作经验；
3. 熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；
4. 工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
5. 具有国家审核员资格优先。
培训专员面议
1、负责公司培训工作的具体实施，做好培训前的准备工作；
2、负责培训计划的具体实施，包括选择受训人员、培训课程、培训时间，确定培训师资与场地，并对培训工作进行过程管理；
3、负责对培训资料等相关内容整理存档，对培训结果进行评估、总结、反馈培训师；
4、负责每期公司内刊的编辑整理及印刷发放等工作；
5、完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系任职要求：
1、3年左右人力资源培训工作经验，人力资源类、工商管理等相关专业本科毕业；
2、具有较强的表达能力、人际交往能力、计划与执行能力；
3、性格开朗外向、沟通积极主动，抗压性较强；
4、头脑灵活，应变能力较强；
小学数学班主任(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1.热爱教育事业，有责任心。
2.统招本科以上，师范类、教育类、英语类等相关专业。
3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。
4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者，获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先，并按等级加薪。
镀膜维修工程师8000-12000元/月
1.负责维修镀膜机/韩一/光驰/三海；
2.制定维修计划，包括每日/季度/年度保养计划；
3.针对镀膜机器进行故障分析及改善；
4.教育培训辅导下属 及制定SOP。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气维修相关专业，25-35岁；
2.具有2年以上镀膜机维修工作经验，对韩一机离子源/电子枪/扩散泵 /真空系统有一定的了解 ；
3.具有电工证/机械维修/真空设备维修经验者优先考虑；
4.熟悉光驰机2350运转原理者优先考虑。
无低压电工证请勿投递。
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报
解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证；-具备一年以上维修工作经验优先；-具有良好的服务意识，工作认真负责；-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
无低压电工证请勿投递。
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报
解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证；-具备一年以上维修工作经验优先；-具有良好的服务意识，工作认真负责；-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。