薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5900 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
专业要求计算机、信息管理、工业设计等工作职责1.协助产品经理进行需求调研、需求分析与竞品分析，整理相关文档。
2.参与产品需求文档（PRD）、原型设计及流程图的编写与维护。
3.协助跟进产品开发进度，与设计、研发、测试团队沟通协调，推动需求落地。
4.参与产品测试与验收，收集和整理问题反馈，协助推动问题修复。
5.整理产品相关数据和用户反馈，协助进行基础的数据分析。
6.完成产品经理安排的其他相关工作。
任职要求1.本科及以上在校生，专业不限，计算机、信息管理、工业设计等相关专业优先。
2.对互联网产品或软件产品有浓厚兴趣，有产品相关项目经验或实习经验优先。
3.具备良好的逻辑思维能力和文档整理能力。
4.熟悉常见产品工具者优先，如 Axure / Figma / 墨刀 / XMind / Visio 等。
5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，做事细心、有责任心。
6.每周可实习4-5天，实习周期 3 个月及以上优先。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
专业要求不限专业工作职责1、负责AI相关平台系统、AI产品规划设计、功能流程设计、训练及评测方案设计、数据处理、项目管理及协同，跟进研发全过程，确保产品开发按时保质完成。
2、负责AI产品的需求分析、解决方案设计、流程梳理，原型设计等，包括不限于大模型、数字员工、企业AI、工业AI、医疗AI等领域。
3、负责线上AI产品的跟踪优化与运营数据分析，持续推进产品记优化迭代，组织AI产品市场调研分析，把握AI产品市场趋势，了解AI等新技术的产品化趋势。
4、负责面向多模态算法的产品评估、大模型应用架构设计、AI算法研发、数据处理、模型训练、模型调优和训练流程自动化，以及产品研发推进与进度管理。
任职要求1、本科及以上学历，5年以上产品从业经验，3年以上AI产品从业经验，大模型经验优先。
2、对AI技术有一定的理解，可提出有效的技术解决方案，具备一定对项目管理能力。
3、较强的逻辑和表达能力，良好的沟通能力，能用精简的语言阐明事件要点。
4、对人工智能、机器学习、深度学习、数据挖掘、大模型、隐私计算等技术了解。
专业要求计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业工作职责1、协助产品经理进行用户调研、竞品分析，收集并整理用户反馈。
2、基于数据分析与用户行为，输出初步的需求文档（PRD初稿）。
3、使用 Axure、Sketch、Figma 等工具绘制产品原型及交互流程图。
4、协助推进产品开发周期，与设计、研发、测试团队协作，确保需求准确落地。
5、维护产品帮助文档、用户手册、版本更新日志等。任职要求1. 本科及以上在读，计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业。
2. 了解 Web/App 前后端基本技术原理（如 HTTP、API、数据库），能与开发人员高效沟通。
3. 熟练使用至少一种原型工具（Figma/Axure/Sketch）；掌握 SQL 者优先4. 逻辑清晰，能撰写结构化的需求文档和流程图。
5. 主动性强，具备良好的逻辑思维与问题拆解能力。
负责区域内车辆运维和日常管理工作，对业务结果负责；熟悉区域内行业竞争态势，能够根据中台输出的业务策略，动态调整制定区域内城市运维策略，推动团队落地执行；负责执行并优化运维工作流程，保障运维效率及质量，确保区域车辆运维业务目标达成；组建区域运维团队，培养人才，打造高效执行的区域运维团队；协同维护所辖区域各层级政府关系。
财险云南-理赔部-车险人伤理赔管理岗4.5K-6K元/月
1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；
2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；
3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；
4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；
6、第三方人伤合作机构的管理和监控；
7、领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
质量控制面议
职位要求：
1、食品或药品相关专业，专科以上学历，年龄25岁以上;
2、对车间进行质量监控检查过程中出现的问题及时提出和反馈；
3、保障、完善车间质量监控工作；
4、对新版GMP有较为深入的了解和认识；
5、具有两年以上医药生产或质量管理工作经验，并且具有GMP软件编写能力。
工作内容：
1、按照GMP管理规范，负责车间的日常监管；
2、对车间现场监控，并做好相关记录；
3、对新GMP文件的制定、执行。
专业要求中药学、市场营销等相关专业工作职责1.负责数智云药平台整体业务拓展与经营管理，制定业务拓展策略与客户开发计划，牵头达成阶段业绩目标；
2.根据业务需求，拆分订单，包括但不限于库存发货、生产交货、采购交货订单；
3.沟通衔接仓库、生产、供应链等订单执行部门；
4.追踪供应链订单的执行情况；
5.及时发现并解决订单执行过程中的问题；
6.保证货品交付的质量和时效性。
任职要求1.35 岁以下，本科及以上学历，中药学、市场营销等相关专业优先；
2.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件；
3.具备较强沟通能力，具备一定公文撰写能力；
4.具备较强责任心、上进心、执行力；
5.有较强团队意识，具备同理心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、内科、药学等专业工作职责1.负责门诊诊断工作；
2.利用医疗设备、器械、药物等手段治疗常见疾病；
3.分析渝解读检查报告，做出病情诊断；
4.开具处方，做出饮食、锻炼建议；
5.询问和检查病人，书写病历，记录病案。任职要求1、临床医学、内科、药学等专业，本科以上学历；
2、必须具有执业西医师资格证；
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
专业要求法学、医药管理、审计、财务等相关专业工作职责1. 协助起草修订合规制度，跟踪医药法规动态，提出制度优化建议。
2. 参与业务合规审查与风险评估，排查隐患，推动整改闭环。
3. 组织合规培训，编制课件案例，提升全员合规意识。
4. 协助处理合规投诉及突发事件调查，参与应急复盘总结。
5. 负责合规档案整理归档，编制合规报告及汇报材料。
6. 协助合作方（经销商/CRO/医疗机构）合规尽职调查，跟踪项目执行，防范第三方传导风险。
任职要求1. 本科及以上，法学、医药管理、审计、财务等相关专业优先。
2. 3年合规/法务/审计或医药行业经验，有药企合规、内控、稽查经验优先。
3. 熟悉《医药代表管理办法》《反不正当竞争法》《药品管理法》等法规，了解营销、学术推广、第三方合规实务。
4. 具风险识别与逻辑分析能力，文字功底扎实，能独立撰写制度、报告及培训材料；沟通协调良好，严谨负责，严守保密。
5. 熟练Office；持法律职业资格或合规相关证书者优先。