昆明机电设计主管
机电设计主管是在工程领域中负责协调和管理机电设计团队的重要职位。他们需要领导团队完成机电系统的设计工作,确保项目按时交付并符合客户的要求。机电设计主管通常会负责制定项目计划、分配任务、监督团队成员的工作进度,并与其他部门协调合作,确保设计方案的整体一致性和可行性。此外,他们也需要参与设计评审、技术沟通和解决设计过程中的问题。机电设计主管具有丰富的机电工程知识和临场经验,能够指导团队成员克服挑战并确保设计方案的高质量和可靠性。他们需要具备良好的沟通技巧和领导能力,以便协调团队成员,保证项目的成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥9100 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 100% |
热招职位
平面3d设计师¥3500-4500元/月
1. 负责公司各类宣传物料、产品包装及品牌视觉的创意设计与制作2. 平面与3d视觉内容的整体策划及设计3. 与团队成员紧密协作,提供高质量的设计解决方案4. 不断关注行业设计趋势和市场需求,持续优化设计方案以提升视觉效果和用户吸引力。
5. 按时保质完成项目设计任务,确保所有作品具备专业水准和良好执行力。
任职要求:
1. 美术、设计相关专业背景,具备扎实的设计功底和良好的审美能力。
2. 精通ai ps cdr 、3ds max等设计软件,熟悉3d建模与后期渲染流程。
3. 具备较强的创意能力和良好的沟通协调能力,能够独立完成设计任务。
4. 对设计有热情,具备良好的时间管理和团队合作意识。
5. 有相关行业工作经验者优先,能提供完整的作品集。
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
技术经理面议
岗位职责:(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)负责成品实剥实称的数据对比分析并校对成品理论定额提交总经理审核。(6)监督产成品库存量的补充,审核生产厂长下达的安全库存量的生产计划单。(7)负责生产车间依据生产订单下达的原材料采购计划,备好各种原材料确保生产正常运行。审核生产厂长每月提交的生产文员月统计上交的生产订单。(8)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(9)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(10)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(11)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(12)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(13)负责生产计件定额标准的优化工作。(14)监督质检部门严格按照公司规定的原材料验收标准进行验收,杜绝不合格原材料进入公司。(15)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(16)生产厂长没有在公司时负责生产厂长所负责的所有事情。(17)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(18)其他未列明技术事项由技术经理暂时负责,如有不合理再商议定夺。任职要求:(1)男性、35-55岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)5-10年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
技术员面议
(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(6)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(7)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(8)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(9)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(10)负责生产计件定额标准的优化工作。(11)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(12)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(13)协助技术经理完成公司所有技术工作,技术经理不在时,暂代技术经理工作。任职要求:(1)男性、20-40岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。(8)熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。
1.拓展、维护和管理客户,能通过多渠道做好区域高质量获客,主要包括高价值客户、价值客户等;
2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营;
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,协同做好关键人的零售金融服务,提升公私融合服务能力;
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
高中日语教师(代课教师)3K/月
招聘负责人
谢老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
昆明 - 宜良县
土桥路2号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中体育教师4.5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历,师范类体育相关专业毕业生,持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中数学教师4.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘要求:
1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历,师范类数学相关专业毕业生,持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com
2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址:昆明市
4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用

