服装QC

服装QC,即服装质量控制员,是指负责检验和监控服装生产过程中质量的专业人士。他们的主要职责包括对原材料、面料、工艺和成品进行严格的质量检查,确保产品符合设计要求和标准。在生产过程中,服装QC需要跟踪制造过程,确保每个环节都按照规定标准进行,并及时发现和解决可能存在的质量问题。另外,他们也负责编制和维护质量检验记录,并提供质量数据和反馈给相关部门,以便持续改进产品质量。服装QC需要具备严谨的态度、耐心和细致的工作态度,对于质量标准和流程要求有深入的理解和掌握。在现代服装生产中,服装QC扮演着至关重要的角色,确保产品质量满足客户需求,提升品牌价值。

平均月薪

¥8700

来自全网51份数据

最低¥7300
¥8700
最高¥10100
服装QC相似名称:服装质检员服装QA

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薪资福利

服装QC收入怎么样?

平均月薪

¥8700

排名第2455

查看生产制造类全部排名

服装QC一个月多少钱?平均工资为¥8700,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达52.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达5.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的服装QC收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于服装QC岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至11000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至13000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的服装QC收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于服装QC的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至11000元,本科学历的薪资区间为10000元至14000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

服装QC就业前景怎么样?

09月新增职位

16

排名第43
预计该职位在未来将处于强需求状态

服装QC岗位的就业前景怎么样?2025年9月服装QC新增16个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第43名,服装QC这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

服装QC每月新增多少职位?

新增职位数

服装QC近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年3月新增178个职位,4月新增256个职位,5月新增365个职位,6月新增153个职位,7月新增148个职位,8月新增228个职位,9月新增16个职位。数据更新时间截止2025年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的服装QC的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于服装QC岗位的收入有多大影响?服装QC的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥9800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥6300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥8500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥11200/月,不限工作年限的人群薪资为¥6200/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的服装QC工作机会占比

工作年限不同,服装QC的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为33个,占比为100%。数据截止于2025年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届33
100%
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城市对比

服装QC去哪里工作更好?

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vs
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0

服装QC工作城市排名

服装QC在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去宁波市工作好?服装QC在宁波市的需求量最高,苏州市其次,但苏州市平均房价低于宁波市,平均月薪低于宁波市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
7¥9100¥18000
87
18¥9400¥21500
80
9¥9800¥39700
74
8¥9900¥7000
56
14¥7400¥20200
52
7¥7400¥28300
49
6¥6700¥9000
43
6¥8500¥71200
42
7¥7500¥18000
42
5¥8300¥13000
40

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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