数据统计专员

数据统计专员是负责收集、整理、分析和解释数据的专业人员。他们负责通过收集数据、设计和实施调查、使用统计软件进行数据分析、汇总和编制统计报告以及其他相关工作,帮助组织进行数据驱动决策。在日常工作中,数据统计专员需要准确理解业务需求,确保数据的准确性和可靠性,并提出合适的数据处理和分析方法。他们需要具备良好的数据处理和分析能力,熟练掌握统计软件和数据可视化工具,以及良好的沟通能力和团队合作精神。数据统计专员在各行各业都有需求,特别是在市场营销、金融、医疗健康等领域。他们的工作对于组织做出准确决策和发展战略具有重要意义。

平均月薪

¥7100

来自全网21份数据

最低¥5600
¥7100
最高¥8500
数据统计专员相似名称:数据统计员数据统计文员信息数据统计员

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薪资福利

数据统计专员收入怎么样?

平均月薪

¥7100

排名第2269

查看技术类全部排名

数据统计专员一个月多少钱?平均工资为¥7100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达66.6%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达33.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的数据统计专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于数据统计专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

不同学历的数据统计专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于数据统计专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至8000元,本科学历的薪资区间为6000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

数据统计专员就业前景怎么样?

09月新增职位

83

排名第7
预计该职位在未来将处于强需求状态

数据统计专员岗位的就业前景怎么样?2025年9月数据统计专员新增83个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名,数据统计专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

数据统计专员每月新增多少职位?

新增职位数

数据统计专员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年3月新增21个职位,4月新增41个职位,5月新增12个职位,6月新增30个职位,7月新增42个职位,8月新增80个职位,9月新增83个职位。数据更新时间截止2025年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的数据统计专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于数据统计专员岗位的收入有多大影响?数据统计专员的年平均涨薪幅度为-8%,应届生薪资为¥5900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥5000/月,不限工作年限的人群薪资为¥8700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的数据统计专员工作机会占比

工作年限不同,数据统计专员的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为16个,占比为20%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为16个,占比为20%;面向不限工作年限的人群职位开放数为50个,占比为61%。数据截止于2025年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年16
20%
3-5年16
20%
不限经验50
61%
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城市对比

数据统计专员去哪里工作更好?

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数据统计专员工作城市排名

数据统计专员在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去萍乡市工作好?数据统计专员在上海市的需求量最高,萍乡市其次,上海市平均房价高于萍乡市,平均月薪高于萍乡市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
16¥7300¥61800
75
11¥6300¥5200
74
6¥9300¥71200
73
7¥5100¥15900
61
6¥6800¥18000
57
9¥6500¥20200
55
7¥7800¥39700
52
6¥6300¥13200
50
5¥6800¥13800
50
6¥5300¥7700
48

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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