计调专员

计调专员是指负责策划和安排活动、会议、旅行或项目的专业人员。他们通常负责与客户沟通,了解需求,并根据客户要求和预算制定活动方案。在活动执行过程中,他们将负责协调各方资源,包括场地、交通、住宿、餐饮、娱乐等,确保活动的顺利进行。计调专员还需要与供应商协商合作,签订合同,监督服务质量,并处理突发事件和问题。此外,他们还需要负责活动资料的整理、预算的控制、报销结算等后勤工作。在工作中,计调专员需要具备良好的沟通协调能力、细致的工作态度和应变能力,全面了解活动规划和执行的流程,是公司活动顺利进行的重要保障。

平均月薪

¥6200

来自全网221份数据

最低¥4500
¥6200
最高¥7800
计调专员相似名称:计调旅游计调旅行社计调

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薪资福利

计调专员收入怎么样?

平均月薪

¥6200

排名第55

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计调专员一个月多少钱?平均工资为¥6200,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达82.1%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达17.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的计调专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于计调专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至9000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的计调专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于计调专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至8000元,本科学历的薪资区间为6000元至9000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

计调专员就业前景怎么样?

10月新增职位

306

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

计调专员岗位的就业前景怎么样?2025年10月计调专员新增306个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,计调专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

计调专员每月新增多少职位?

新增职位数

计调专员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增117个职位,5月新增527个职位,6月新增242个职位,7月新增219个职位,8月新增421个职位,9月新增244个职位,10月新增306个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的计调专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于计调专员岗位的收入有多大影响?计调专员的年平均涨薪幅度为3%,应届生薪资为¥6600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥7500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥6800/月,不限工作年限的人群薪资为¥5700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的计调专员工作机会占比

工作年限不同,计调专员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为164个,占比为52%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为100个,占比为31%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为27个,占比为8%;面向不限工作年限的人群职位开放数为27个,占比为8%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届164
52%
1-3年100
31%
3-5年27
8%
不限经验27
8%
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城市对比

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计调专员工作城市排名

计调专员在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去上海市工作好?计调专员在广州市的需求量最高,上海市其次,广州市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
38¥7100¥33800
86
18¥9600¥62300
81
33¥7100¥15200
71
7¥7400¥5700
66
12¥7300¥26900
64
9¥9600¥22800
64
13¥6600¥8000
64
11¥8100¥12700
61
9¥6000¥11100
60
7¥7200¥17200
55

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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