平台主播
平台主播是指在网络直播平台上从事直播节目表演和互动的个人。平台主播可以在直播平台上进行各种类型的直播,如游戏直播、生活分享、才艺表演等。他们通过吸引观众的注意力和与观众互动,来获取收入和粉丝支持。平台主播需要具备良好的表现力和沟通能力,能够吸引观众、保持直播的趣味性和吸引力。此外,他们还要具备一定的专业技能,比如游戏操作、音乐表演等。平台主播通常利用直播平台的礼物、打赏等方式获取收入,并通过与粉丝的互动来建立自己的粉丝群体。随着网络直播行业的快速发展,平台主播已成为一个备受关注的新型职业。
平均月薪
¥9600
来自全网3,846份数据
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薪资福利
平台主播收入怎么样?
平均月薪
¥9600
排名第222
平台主播一个月多少钱?平均工资为¥9600,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达50.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的平台主播收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于平台主播岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的平台主播收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于平台主播的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至12000元,本科学历的薪资区间为8000元至14000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
平台主播就业前景怎么样?
09月新增职位
16252
预计该职位在未来将处于强需求状态
平台主播岗位的就业前景怎么样?2025年9月平台主播新增16252个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,平台主播这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
平台主播每月新增多少职位?
新增职位数
平台主播近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年3月新增2593个职位,4月新增12627个职位,5月新增11102个职位,6月新增12834个职位,7月新增11655个职位,8月新增13856个职位,9月新增16252个职位。数据更新时间截止2025年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的平台主播的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于平台主播岗位的收入有多大影响?平台主播的年平均涨薪幅度为3%,应届生薪资为¥9100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥9500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥10000/月,不限工作年限的人群薪资为¥9800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的平台主播工作机会占比
工作年限不同,平台主播的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2817个,占比为18%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1844个,占比为12%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为117个,占比为1%;几乎没有面向工作年限5到10年的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为11220个,占比为70%。数据截止于2025年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 | 
|---|---|---|
| 应届 | 2817 | 18%  | 
| 1-3年 | 1844 | 12%  | 
| 3-5年 | 117 | 1%  | 
| 5-10年 | 33 | 0.2%  | 
| 不限经验 | 11220 | 70%  | 
城市对比
平台主播去哪里工作更好?
平台主播工作城市排名
平台主播在全国哪个城市的需求量最高?去百色市工作好还是去淮南市工作好?平台主播在百色市的需求量最高,淮南市其次,百色市平均房价低于淮南市,平均月薪低于淮南市,整体的竞争力指数百色市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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