医药地区经理

医药地区经理是负责管理和监督医药公司在特定地区内销售和市场推广活动的高级管理职位。该职位需要与医生、药店、医院等医疗保健机构建立良好的合作关系,促进公司产品的销售和市场份额的增长。医药地区经理还负责制定并执行销售计划、预算和策略,确保团队达到销售目标。他们需要协调内部销售团队以及与客户合作,提供产品培训和支持,监督销售数据和市场趋势,及时调整销售策略。同时,医药地区经理还需要负责管理团队成员的绩效,招聘、培训和发展团队。总之,医药地区经理在医药行业的销售和市场领域扮演着至关重要的角色。

平均月薪

¥17600

来自全网144份数据

最低¥13500
¥17600
最高¥21700
医药地区经理相似名称:医药大区经理医药省区经理医药销售省区经理

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薪资福利

医药地区经理收入怎么样?

平均月薪

¥17600

排名第53

查看销售类全部排名

医药地区经理一个月多少钱?平均工资为¥17600,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达49.3%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达8.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的医药地区经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于医药地区经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为13000元至20000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至30000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元,不限工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的医药地区经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于医药地区经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至19000元,本科学历的薪资区间为17000元至26000元,不限学历的人群薪资区间为18000元至29000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

医药地区经理就业前景怎么样?

07月新增职位

394

排名第6
预计该职位在未来将处于强需求状态

医药地区经理岗位的就业前景怎么样?2025年7月医药地区经理新增394个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,医药地区经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

医药地区经理每月新增多少职位?

新增职位数

医药地区经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年1月新增184个职位,2月新增372个职位,3月新增246个职位,4月新增248个职位,5月新增428个职位,6月新增283个职位,7月新增394个职位。数据更新时间截止2025年07月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医药地区经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于医药地区经理岗位的收入有多大影响?医药地区经理的年平均涨薪幅度为14%,应届生薪资为¥16500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥18800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥13200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥24300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥21100/月,不限工作年限的人群薪资为¥20100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医药地区经理工作机会占比

工作年限不同,医药地区经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为61个,占比为16%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为61个,占比为16%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为98个,占比为25%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为135个,占比为35%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个,占比为3%;面向不限工作年限的人群职位开放数为24个,占比为6%。数据截止于2025年07月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届61
16%
1-3年61
16%
3-5年98
25%
5-10年135
35%
>10年12
3%
不限经验24
6%
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城市对比

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医药地区经理工作城市排名

医药地区经理在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去南宁市工作好?医药地区经理在南宁市的需求量最高,成都市其次,但成都市平均房价高于南宁市,平均月薪高于南宁市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
14¥26300¥15800
90
21¥20600¥10600
83
10¥23300¥11900
81
9¥18300¥9700
78
13¥18400¥10400
70
9¥25100¥37900
67
7¥15900¥8800
64
14¥15100¥39100
63
10¥24300¥15300
61
16¥18000¥5500
59

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和医药地区经理类似的职位有哪些吗?临床销售代表、医美咨询师、医疗器械销售总监、医疗器械销售、OTC医药代表、OTC医药代表、临床销售代表、健康顾问、医疗器械销售工程师、医疗销售经理、医疗销售经理、医疗器械销售、健康顾问,这些职位都有着一定的共同技能。其中,医疗器械销售工程师的平均月薪最低,为¥8700/月,医疗器械销售总监的平均月薪最高,为¥27900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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