督导员

督导员通常是指在企业、组织或机构中担任监督和指导员工工作的人员。他们的工作职责包括确保员工遵守公司政策和流程、监督工作进度和质量、提供员工培训和指导等。督导员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流,协助他们解决工作中的问题和难题,并通过定期的督导和反馈来指导员工改进工作表现。督导员通常需要对员工的表现进行评估,并提供合适的激励和奖励机制,以激励员工的工作积极性和提高工作效率。总之,督导员在组织中扮演着重要的角色,帮助保持组织的高效运转。

平均月薪

¥9300

来自全网86份数据

最低¥7400
¥9300
最高¥11300

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薪资福利

督导员收入怎么样?

平均月薪

¥9300

排名第112

查看服务业类全部排名

督导员一个月多少钱?平均工资为¥9300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达51.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的督导员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于督导员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至20000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至29000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的督导员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于督导员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为9000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

督导员就业前景怎么样?

08月新增职位

196

排名第13
预计该职位在未来将处于强需求状态

督导员岗位的就业前景怎么样?2025年8月督导员新增196个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第13名,督导员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

督导员每月新增多少职位?

新增职位数

督导员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年2月新增48个职位,3月新增120个职位,4月新增167个职位,5月新增177个职位,6月新增153个职位,7月新增236个职位,8月新增196个职位。数据更新时间截止2025年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的督导员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于督导员岗位的收入有多大影响?督导员的年平均涨薪幅度为30%,应届生薪资为¥10500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥16300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥24500/月,不限工作年限的人群薪资为¥6700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的督导员工作机会占比

工作年限不同,督导员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为26个,占比为12%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为39个,占比为18%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为52个,占比为24%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为39个,占比为18%;面向不限工作年限的人群职位开放数为65个,占比为29%。数据截止于2025年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
12%
1-3年39
18%
3-5年52
24%
5-10年39
18%
不限经验65
29%
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城市对比

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督导员工作城市排名

督导员在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去济南市工作好?督导员在成都市的需求量最高,济南市其次,成都市平均房价高于济南市,平均月薪高于济南市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
14¥12600¥15400
87
14¥8300¥14800
82
13¥13900¥69400
78
12¥8700¥11500
73
21¥9200¥10200
72
9¥10100¥11100
66
9¥8800¥21400
58
19¥7400¥17200
55
9¥10200¥15600
53
7¥8100¥5200
50

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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