思政课教师
思政课教师是负责教授思想政治理论课程的教师。他们的工作职责包括准备并讲授关于思想政治、政治理论、国家政策等方面的课程内容，引导学生了解国家、社会和世界的政治形势，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想。思政课教师还需要组织课外活动，如讨论会、社会实践等，促进学生的思想政治素养和社会责任感的培养。此外，思政课教师也参与学生的思想政治教育和心理辅导工作，帮助学生解决在学习和生活中遇到的思想问题。他们需要具备丰富的相关知识和理论功底，具有较强的教学能力和沟通能力。思政课教师的工作是培养学生的思想政治素质和社会责任感，对学生的成长和发展具有重要的影响和意义。
平均月薪
¥10000
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薪资福利
思政课教师收入怎么样？
平均月薪
¥10000
排名第149
思政课教师一个月多少钱？平均工资为¥10000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达53.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达9.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的思政课教师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于思政课教师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至16000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的思政课教师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于思政课教师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为4000元至6000元，本科学历的薪资区间为8000元至12000元，硕士学历的薪资区间为5000元至10000元，博士学历的薪资区间为18000元至32000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
思政课教师就业前景怎么样？
07月新增职位
36
预计该职位在未来将处于强需求状态
思政课教师岗位的就业前景怎么样？2025年7月思政课教师新增36个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第37名，思政课教师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
思政课教师每月新增多少职位？
新增职位数
思政课教师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年1月新增29个职位，2月新增12个职位，3月新增22个职位，4月新增10个职位，5月新增28个职位，6月新增16个职位，7月新增36个职位。数据更新时间截止2025年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的思政课教师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于思政课教师岗位的收入有多大影响？思政课教师的年平均涨薪幅度为5%，应届生薪资为¥12700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12200/月，不限工作年限的人群薪资为¥6900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的思政课教师工作机会占比
工作年限不同，思政课教师的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为24个，占比为50%；面向不限工作年限的人群职位开放数为24个，占比为50%。数据截止于2025年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 24 | 50% |
| 不限经验 | 24 | 50% |
城市对比
思政课教师去哪里工作更好？
思政课教师工作城市排名
思政课教师在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去青岛市工作好？思政课教师在上海市的需求量最高，青岛市其次，上海市平均房价高于青岛市，平均月薪高于青岛市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和思政课教师类似的职位有哪些吗？幼小衔接老师、早教老师、英语助教、小学数学教师、小学数学教师、家庭早教师、英语助教、小学语文教师、小学语文教师、高中地理教师、其他语言教师、早教老师、高中地理教师、其他语言教师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，幼小衔接老师的平均月薪最低，为¥4600/月，家庭早教师的平均月薪最高，为¥17000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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