酒店大堂经理
酒店大堂经理是负责管理酒店大堂运营和客户服务的主管。他们负责确保大堂和前台的高效运作,协调客房分配,处理客人的投诉和问题,并确保员工遵守酒店的政策和程序。大堂经理通常负责指导、培训和监督大堂和前台员工,以确保他们能够提供高质量的客户服务。此外,大堂经理还在酒店管理层中扮演重要角色,参与决策和策划工作。另外,他们也可能与其他部门合作,例如宴会厅、餐厅和客房部门,以确保整个酒店运营的协调一致。因此,酒店大堂经理需要具备出色的沟通技巧、领导能力和客户服务技能,以确保酒店大堂运作顺利,并为客人提供愉快的入住体验。
平均月薪
¥8700
来自全网97份数据
我的简历能拿到这个薪资吗?
你知道吗?写得好的简历,薪资可能高出 30%。
别让简历拖后腿,一键诊断,看看你的简历能否争取到涨薪的机会。
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅

薪资福利
酒店大堂经理收入怎么样?
平均月薪
¥8700
排名第107
酒店大堂经理一个月多少钱?平均工资为¥8700,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达53.9%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达8.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的酒店大堂经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于酒店大堂经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至10000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至23000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的酒店大堂经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于酒店大堂经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至11000元,本科学历的薪资区间为10000元至17000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
酒店大堂经理就业前景怎么样?
07月新增职位
98
预计该职位在未来将处于强需求状态
酒店大堂经理岗位的就业前景怎么样?2025年7月酒店大堂经理新增98个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名,酒店大堂经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
酒店大堂经理每月新增多少职位?
新增职位数
酒店大堂经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年1月新增44个职位,2月新增120个职位,3月新增85个职位,4月新增318个职位,5月新增133个职位,6月新增208个职位,7月新增98个职位。数据更新时间截止2025年07月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的酒店大堂经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于酒店大堂经理岗位的收入有多大影响?酒店大堂经理的年平均涨薪幅度为35%,应届生薪资为¥8000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥6600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥9400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥19700/月,不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的酒店大堂经理工作机会占比
工作年限不同,酒店大堂经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为36个,占比为38%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为36个,占比为38%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个,占比为13%;面向不限工作年限的人群职位开放数为12个,占比为13%。数据截止于2025年07月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 36 | 38% |
3-5年 | 36 | 38% |
>10年 | 12 | 13% |
不限经验 | 12 | 13% |
城市对比
酒店大堂经理去哪里工作更好?
酒店大堂经理工作城市排名
酒店大堂经理在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去南通市工作好?酒店大堂经理在成都市的需求量最高,南通市其次,成都市平均房价高于南通市,平均月薪低于南通市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和酒店大堂经理类似的职位有哪些吗?酒店店长、迎宾、酒店总经理、客房服务员、商务接待、民宿店长、前厅接待员、客房保洁、客房保洁、商务接待、客房服务员、迎宾、酒店总经理、酒店店长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,客房服务员的平均月薪最低,为¥4100/月,酒店总经理的平均月薪最高,为¥17100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
更多职位