招商营运经理
招商营运经理是一种负责招商运营工作的职位。主要职责包括制定市场招商策略，寻找潜在客户，进行商业谈判，管理招商团队，制定招商计划，推动业务拓展和签订合作协议等。此外，招商营运经理还需要与内部部门密切合作，包括市场营销、财务、运营等部门，确保招商活动和业务运营的顺利进行。他们需要具有出色的谈判、沟通和团队管理能力，以及对市场趋势和客户需求的敏锐洞察力。招商营运经理通常在商务、市场营销、管理等相关领域具有丰富的工作经验和专业知识。这一岗位在企业中扮演着非常重要的角色，对业务的发展和运营具有重要的影响。
平均月薪
¥13200
来自全网384份数据
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薪资福利
招商营运经理收入怎么样？
平均月薪
¥13200
排名第109
招商营运经理一个月多少钱？平均工资为¥13200，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达44.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达4.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的招商营运经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招商营运经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为21000元至33000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的招商营运经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招商营运经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至13000元，本科学历的薪资区间为13000元至19000元，硕士学历的薪资区间为5000元至6000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
招商营运经理就业前景怎么样？
08月新增职位
955
预计该职位在未来将处于强需求状态
招商营运经理岗位的就业前景怎么样？2025年8月招商营运经理新增955个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名，招商营运经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
招商营运经理每月新增多少职位？
新增职位数
招商营运经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年2月新增192个职位，3月新增975个职位，4月新增722个职位，5月新增1008个职位，6月新增1035个职位，7月新增1245个职位，8月新增955个职位。数据更新时间截止2025年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招商营运经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于招商营运经理岗位的收入有多大影响？招商营运经理的年平均涨薪幅度为28%，应届生薪资为¥14200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥27000/月，不限工作年限的人群薪资为¥9300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招商营运经理工作机会占比
工作年限不同，招商营运经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为209个，占比为21%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为130个，占比为13%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为274个，占比为28%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为196个，占比为20%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为117个，占比为12%；面向不限工作年限的人群职位开放数为65个，占比为7%。数据截止于2025年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 209 | 21% |
| 1-3年 | 130 | 13% |
| 3-5年 | 274 | 28% |
| 5-10年 | 196 | 20% |
| >10年 | 117 | 12% |
| 不限经验 | 65 | 7% |
城市对比
招商营运经理去哪里工作更好？
招商营运经理工作城市排名
招商营运经理在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去合肥市工作好？招商营运经理在合肥市的需求量最高，成都市其次，但成都市平均房价低于合肥市，平均月薪高于合肥市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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