物流部经理
物流部经理负责规划、组织和监督物流运营的全面工作。他们领导团队协调配送、仓储、运输和库存管理，确保产品的高效流动和按时交付。物流部经理负责制定物流战略、流程和标准操作程序，以最大限度地提高物流效率并降低成本。他们还与供应商、承运商和顾客合作，确保供应链畅通无阻。在日常工作中，物流部经理可能需要分析数据、制定预算、解决物流问题，并协调内部各部门及外部合作伙伴。这个职位需要具备卓越的领导能力、策略思维、沟通技巧和对物流技术和趋势的深刻了解。担任物流部经理需要具备较强的组织能力和解决问题的能力，以确保物流部门的高效运行并对业务发展做出积极贡献。
平均月薪
¥9600
来自全网1,823份数据
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薪资福利
物流部经理收入怎么样？
平均月薪
¥9600
排名第13
物流部经理一个月多少钱？平均工资为¥9600，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达50.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的物流部经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于物流部经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至15000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至23000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的物流部经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于物流部经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为10000元至14000元，硕士学历的薪资区间为7000元至9000元，博士学历的薪资区间为18000元至29000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
物流部经理就业前景怎么样？
05月新增职位
2561
预计该职位在未来将处于强需求状态
物流部经理岗位的就业前景怎么样？2025年5月物流部经理新增2561个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，物流部经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
物流部经理每月新增多少职位？
新增职位数
物流部经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年11月新增4380个职位，12月新增35084个职位，2025年1月新增2235个职位，2月新增2264个职位，3月新增2585个职位，4月新增2523个职位，5月新增2561个职位。数据更新时间截止2025年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的物流部经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于物流部经理岗位的收入有多大影响？物流部经理的年平均涨薪幅度为21%，应届生薪资为¥10700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥19500/月，不限工作年限的人群薪资为¥7100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的物流部经理工作机会占比
工作年限不同，物流部经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为775个，占比为31%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为489个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为397个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为132个，占比为5%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为40个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为632个，占比为26%。数据截止于2025年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 775 | 31% |
| 1-3年 | 489 | 20% |
| 3-5年 | 397 | 16% |
| 5-10年 | 132 | 5% |
| >10年 | 40 | 2% |
| 不限经验 | 632 | 26% |
城市对比
物流部经理去哪里工作更好？
物流部经理工作城市排名
物流部经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去苏州市工作好？物流部经理在上海市的需求量最高，苏州市其次，上海市平均房价高于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和物流部经理类似的职位有哪些吗？跨境物流专员、国际物流专员、物流规划、跨境电商物流专员、扫描员、物流管培生、物流总监、物流规划工程师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，物流管培生的平均月薪最低，为¥7100/月，物流总监的平均月薪最高，为¥24900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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