学科主管
学科主管是负责管理和协调特定学科领域的教学、教研和课程设计的专业人员。他们通常在学校、大学或教育机构工作，担任管理层级的职务。学科主管负责制定学科发展战略，监督教师的专业发展，制定教学计划和课程标准，评估教学质量，并与其他学校管理人员合作，确保学科教育符合学校和国家的教育政策。此外，学科主管还可能负责处理与学科相关的预算编制和资源分配、教师招聘和培训等事务。他们需要具备丰富的教学经验、卓越的管理能力和出色的沟通技巧，以确保学科教育的高质量和顺利运转。
平均月薪
¥24300
来自全网74份数据
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薪资福利
学科主管收入怎么样？
平均月薪
¥24300
排名第5
学科主管一个月多少钱？平均工资为¥24300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达37.8%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达6.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的学科主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于学科主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为18000元至32000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至29000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为16000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至26000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至35000元，不限工作经验的人群薪资区间为14000元至25000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的学科主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于学科主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为12000元至19000元，本科学历的薪资区间为19000元至30000元，硕士学历的薪资区间为14000元至22000元，博士学历的薪资区间为28000元至53000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
学科主管就业前景怎么样？
01月新增职位
46
预计该职位在未来将处于强需求状态
学科主管岗位的就业前景怎么样？2026年1月学科主管新增46个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名，学科主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
学科主管每月新增多少职位？
新增职位数
学科主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年7月新增69个职位，8月新增49个职位，9月新增108个职位，10月新增69个职位，11月新增66个职位，12月新增109个职位，2026年1月新增46个职位。2026年1月新增职位数相较于2025年12月减少了57.8%，学科主管的职位增长率在同类职位中排名第17位。数据更新时间截止2026年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的学科主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于学科主管岗位的收入有多大影响？学科主管的年平均涨薪幅度为5%，应届生薪资为¥25300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥22100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥20300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥22500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥29000/月，不限工作年限的人群薪资为¥19500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的学科主管工作机会占比
工作年限不同，学科主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为18个，占比为40%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个，占比为20%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为18个，占比为40%。数据截止于2026年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 40% |
| 5-10年 | 9 | 20% |
| >10年 | 18 | 40% |
城市对比
学科主管去哪里工作更好？
学科主管工作城市排名
学科主管在全国哪个城市的需求量最高？去湛江市工作好还是去东莞市工作好？学科主管在东莞市的需求量最高，湛江市其次，但湛江市平均房价低于东莞市，平均月薪高于东莞市，整体的竞争力指数湛江市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和学科主管类似的职位有哪些吗？校区校长、教学校长、校长、教学督导、教学助理、英语教学主管、园长、教务班主任，这些职位都有着一定的共同技能。其中，教学助理的平均月薪最低，为¥5800/月，校区校长的平均月薪最高，为¥22100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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