薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
专业要求计算机软件等相关专业工作职责1、负责云平台边界网络日常维护及问题处理；
2、负责网络架构的规划、设计、优化与持续演进；
3、参与网络割接、巡检、应急工作；
4、编写规范的技术文档、运维手册、应急预案和技术方案；
任职要求1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2、年龄学历：大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业，一般不超过35周岁；
3、工作经验：1年以上网络规划、实施与运维经验；
4、其他条件：精通TCP/IP、OSPF、BGP等路由技术；熟悉华为、华三或者思科等网络设备,熟悉负载均衡、防火墙等设备；熟悉Linux系统基本运维与常见网络协议分析工具；熟悉zabbix、cacti等网络监控工具；具备独立分析和解决问题的能力，有良好的计划制定及执行能力；持有CCIE、HCIE等证书者优先考虑。
1)负责公司自有数据中心运维管理
2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3）IT基础资源（软、硬件）的选型和优化，并负责资源运行状况的监控和分析
4）及时按要求撰写工作及技术文档；
5）领导安排的其它工作
1、熟练掌握公司基础办公所需软硬件技术问题或需求的解决方案，技术知识包括但不仅限于：办公硬件-PC或笔记本、外设办公设备、操作系统、安全软件、账号、办公网络、网络准入、会议支持（音视频连线、直播链路、大屏操控等）、办公软件产品等；
2、根据业务发展方向，严格按标准规范执行，确保服务过程合规与专业，同时通过一线工作及时反馈效果，促进标准规范持续改进；
3、理解并会用好各项数据指标变化，运用科学的方法和工具进行数据分析，发现执行过程中的问题，并提出有效改改方案，使各项指标保持健康水位；
4、能够在指导下制定简单的项目计划，包括时间表、资源分配，过程中具备基本风险识别能力，并参与制定风险应对措施；
5、持续学习领域专业知识，并能够将新技术与新思想有效运用到工作中，提出工具改善的需求，以及产品规划，争取资源投入，实行工具改进与总体服务质量提升。
1.负责新能源电池控制项目，客户接口、系统需求开发及方案设计；
2.负责BMS产品系统开发及功能定义；
3.负责BMS软件集成及现场标定支持；
4.协调BMS产品软硬件开发、测试、试验、生产等过程；
5.负责BMS产品的售前及售后质量问题分析。
1. 负责汽车电子类产品的力学仿真、热仿真、流体仿真、疲劳仿真，NVH仿真，评估产品设计风险、提出设计优化及改进意见；
2. 负责汽车电子类产品在产线生产过程中的力学仿真，评估产线设备的设计风险、提出设计优化及改进意见；
3. 掌握一定的建模技能，对产品进行热设计迭代优化。
团队介绍：经纬恒润产品开发网络安全团队，负责公司汽车电子产品开发网络安全方案的设计、实施、验证及相应管理工作。团队致力于为公司汽车电子产品的软件、硬件、数据与接口提供可靠的安全保障，为汽车领域智能网联、自动驾驶等产品提供强有力的技术支撑。作为汽车领域新方向的中坚力量，团队以技术为基石，不断提升网络安全技术与开发能力，并与安全相关企业机构交流合作，共筑汽车领域智能网联产品安全平台，同时积极布局汽车网络安全人才培养与招募，在北京、天津两地均设有网络安全研发岗位。
1.负责汽车电子产品信息安全需求确认、方案设计与验证，并推动实施；
2.负责汽车电子产品信息安全开发过程建设；
3.支持、负责汽车电子产品信息安全相关的评估测试以及未来自动化测试工具开发；
4.研究智能网联汽车、自动驾驶方向的法律法规、标准与新兴技术等。
1. 面向内部研发团队的工具开发和集成；
2. 面向内部研发团队的工具实施和维护；
3. 基于工具优化产品研发活动。
1.负责智能新能源汽车电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理等部件一维数学模型开发及持续优化；
2.负责汽车发动机、变速箱、差速器等部件一维数学模型开发及持续优化；
3.负责在仿真测试系统中搭建动力系统各控制器的控制策略模型；
4.负责汽车动力系统相关控制器的硬件在环（HIL）测试系统的开发和系统调试；
5.负责动力系统控制领域的前瞻技术研究，探索相应的仿真测试解决方案。
1. 参与ToB产品后端/全栈功能开发,完成需求分析、技术方案设计与代码实现
2. 负责业务模块的接口开发、数据库设计与性能优化,保障系统稳定性与可扩展性
3. 参与多租户、权限体系、工作流引擎等企业级通用能力的建设与维护
4. 编写单元测试与技术文档,配合完成Code Review与线上问题排查
全栈工程师面议
1. 负责公司业务系统全栈开发、功能迭代与性能优化，独立完成前后端需求落地
2. 参与数据库设计、接口开发、服务部署，保障系统稳定运行
3. 配合产品、测试团队沟通需求，排查线上问题，持续优化产品体验
4. 参与技术方案评审，沉淀通用组件，提升团队开发效率
