薪酬数据销售济宁招商大区经理
招商经理需求量小

招商大区经理

招商大区经理是负责管理和领导公司在特定地区的招商工作的高级职位。他/她负责制定招商战略、招商计划和营销策略,以确保公司在该地区的业务表现达到预期目标。招商大区经理需要与当地客户和合作伙伴建立并维护良好的关系,促进业务增长和合作机会。同时,他/她也需要监督团队的工作,确保团队成员的销售业绩和客户服务质量。招商大区经理还需要与总部及其他部门协调合作,确保公司整体战略与当地市场需求的协调,以实现公司在该地区的长期发展目标。这个职位需要领导能力、跨部门协作能力以及对市场趋势和竞争对手的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 重庆
  • 天津
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥13000

来自全网 5 份数据

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥13200¥3200
78
8¥18400¥2200
78
25¥11900¥1000
76
21¥14800¥2600
76
18¥13100¥1500
72
10¥18800¥1600
70
28¥11800¥3800
67
15¥17500¥3900
64
15¥14900¥1300
64
16¥11800¥1800
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 黑龙江省
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  • 贵州省
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8月新增岗位

7

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
100%

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不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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