荆州总工
总工是指企业或项目中的最高技术岗位之一，通常负责项目的技术规划、方案设计和技术管理工作。总工通常担负着技术决策和技术指导的职责，需要具备丰富的行业经验和技术知识，能够对项目进行全面的技术把控和指导工作。其主要职责包括制定技术发展战略、解决技术难题、组织技术攻关、推动技术创新和提高技术水平等。总工需要具备较强的沟通能力、团队管理能力和跨部门协调能力，能够协调项目各个技术领域的工作，并确保项目的技术目标得以实现。总工在企业或项目中扮演着至关重要的角色，对于推动技术创新和项目进展具有重要影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥23900
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥18300 - ¥29400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 100% |
热招职位
施工员【五险、早九晚五、节假日】4000-4500元/月
1、熟悉应用CAD软件及有关办公软件；
2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
3、具有较强的组织协调能力和现场解决工程实际问题的能力；工作时间：9:00-17:30法定节假日正常休。
音响调音师【八小时、弱电技术、有无基础都可】3000-5000元/月
公司是做音响灯光抖音带货的音响调音师，弱电类，薪资3000-5000元/月，有无基础都可，岗前有专门培训【无培训费】工作内容：
1、后台技术调试(前期有人带有人教)，做技术支持要求：
1、动手能力强，灵活，有一定的表达能力，爱好唱歌者优先2、有弱电工作经验者优先，有做过监控，音频，灯光，电脑 LED屏工作经验优先3、工作时间八小时左右
按摩椅营业员【白班八小时】3500-6000元/月
荣泰体验店营业员， 负责门店产品展示与客户接待讲解，促达成交。月薪3500-6000，每天8小时，月休4天，具有家居家装销售经验优先
分拣员【五险、工作餐、八小时、接受无经验】3500-4000元/月
岗位职1、配合供应商卸货投框，按客户订单精准分拣、分装货品；
2、分拣过程抽检货品新鲜度，变质、破损货品及时上报主管；
3、完成蔬菜、冻品等特殊物料简单粗加工；
4、核对订单数量，完成货品装框打包，回收周转胶框；
5、协助填写夜班分拣、损耗相关表单。
任职要求1、学历不限，有无经验均可，生鲜分拣、仓库操作工优先2、能接受通宵夜班 22:00-6:00，体力较好，能搬运货品；
3、手脚麻利，做事细心，能分清不同客户订单不混淆；
4、服从现场主管安排，吃苦耐劳，无不良嗜好；
5、有生鲜分拣、配菜经验优先。
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月
1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新，设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记录(日，月，季度，年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识，编码，状态等要明确;另需要管制，如设备上锁，是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作
A2危货车驾驶员+押运员【夫妻档】6000-10000元/月
1. 夫妻搭档优先，身体健康，能够适应长途运输和不定时工作制度 。
2. 持有A2及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证，驾龄3年以上，且无重大交通事故记录，熟悉当地及周边地区道路情况，具备良好的驾驶技术和安全意识 。
3. 具备扎实的危险化学品运输知识，熟悉危险货物的性质、特点和运输要求，能够熟练操作车辆及相关安全设备，了解危险货物运输的应急处理方法 。
4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，能够严格遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排 。
5. 无违法犯罪记录，无吸毒史，能够接受公司定期的背景审查和安全检查 。
商用车销售【早九晚六、五险一金、双休】8000-10000元/月
汽车重卡销售:制定销售策略，对区域销售业绩负责;
1、了解重卡市场行情，负责省区销售管理工作；
2、拓展当地车队(物流车队、网约车、重卡等)车险分期业务;
3、拓展省区内客户渠道，包含不限于保司/保代公司、汽贸公司、车辆融租公司、相关行业协会等4、确保合规操作，严控信贷业务风险。
二、岗位要求:从业经历，具有丰富的金融、保险知识;
1、统招专科以上学历，三年以上车险、车队金融等相关领域‘；
2、对商用车险、网约车险或车险分期业务有一定了解和资源储备;
3、有当地或区域保险公司人脉关系或物流企业、网约车企业、汽车服务、汽车租赁、汽车销售及机动车辆车险经纪、代理等车险相关的客户资源优先。
会计【五险、早八晚五】4000-6000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 会计相关专业本科以上学历 | 2年财务工作经验
2. 精通财务软件操作，具备良好职业操守
3. 具备较强数据分析能力，有中级会计师证者优先4，工作时间8:30-17:00
工程主管【五险一金、早九晚六】5000-7000元/月
• 岗位职责：
1)负责园区设施设备（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修管理；
2)制定设施设备保养计划，把控维修质量与成本，及时处理各类工程突发故障；
3)管理工程维修团队，安排日常工作任务，组织专业技能培训；
4)对接设施设备维保单位，跟进维保项目进度与验收工作。• 任职要求：1）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉水电、消防等相关设施设备操作规范；2）持有相关专业资质证书（如高压证等）者优先；3）具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，责任心强，能接受应急加班。上班时间：9：00-18：00
岩土副总工10K~20K
技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。
1、负责生产前、中、后期的工艺管理工作，包括对原材料、生产过程、成品等多个环节的工艺把控；
2、了解国家有关相关法律、政策规定，遵守规定和管理指导；
3、分析产品市场信息、处理客户提出的问题和需求，积极跟进销售业务，提高客户满意度；
4、提供技术服务咨询，对生产及销售进行产品和作物知识培训及技术支持，解答相关技术咨询。
5、市场调研与产品创新，了解产品市场情况，通过有效的营销手段和策略畅销公司产品；深入研究产品的生产、使用技术。
