薪酬概览
平均月薪
¥3000
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2300 - ¥3700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 20% |
| 不限经验 | 16 | 80% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历；
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验；
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务；
4.具有良好的沟通、管理能力；
5.熟练操作各种办公软件。
1、负责个人健康险服务型产品创新、场景化产品创新，赋能个非主业发展；
2、负责个人健康生态场景和模式的创新，组织机构开展健康生态试点项目，打造样板间并全国推广；
3、负责个人健康险服务市场动态研究，开拓、建联和维护头部健康服务商，结合服务商资源能力合作场景化产品，用服务资源置换个非产值；
4、负责个健跟单服务的质量管理、服务运营等，提升服务的使用率和客户感知。
熟练掌握基础营运及品牌知识，执行EOTF体验引导，学习餐厅基本MSM活动技能，展现楼面亲善技能，提升家庭市场品牌影响力。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
肯德基服务员（东湖店+免费培训+节假日补贴）3500-4000元/月
厨房操作（如食品裹粉、制作等），需适应快餐店工作节奏。
工作时间
两班制：早班6:00-15:00 / 晚班15:00-24:00
月休：固定双休（捌天/月）
其他福利：
全职：五险一金（通过试用期后）+年假+法定节假日补贴
兼职/全职均享：免费培训+法定节假日双倍工资
服务员2500元/月
「淦酒吧 · 招募夜光守护者」
工作内容：负责酒吧日常运营，为顾客提供优质的酒水服务与用餐体验
【我们需要这样的你】
✨热爱夜色的温柔力量
✨笑容比酒更治愈，细节控+氛围感Buff叠满
✨夜班小能手（19:00-02:30），周末活力在线
📍坐标：巩义市中原西路龙海花园东100米
饭店服务员3500-4500元/月
主动接待到店顾客，引导入座，递茶水菜单，热情招待客人，熟练为客人点歺，核对菜品，及时上莱，加茶水更换骨碟，及时清理夕桌，擦试台面，保持前斤整洁，做好歺具收纳，酒水摆放，，有餐饮经验者优先
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求：男性50岁以下、女性45岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先！
待遇：购买五险一金，享受双休、暑假寒假假期，节假日津贴、包食宿，宿舍有空调热水器，工资面议。
联系电话：
18807657937（张）
18807658367（薛）
餐饮店长1-2万·14薪
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
2. 主导团队建设与人员管理，包括员工培训、排班调度及绩效评估，提升团队服务意识与专业能力。
3. 监控门店食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营并及时处理客诉与突发状况。
4. 分析门店经营数据（如客流、客单价、坪效等），优化产品结构与营销策略，推动业绩增长。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上高端餐饮行业门店管理经验，熟悉中餐/快餐/连锁餐饮运营模式优先。
2. 具备扎实的餐饮服务标准化知识，掌握成本核算、库存管理及人员排班等核心技能。
3. 拥有较强的沟通协调能力与客户服务意识，能快速响应并解决运营中的各类问题。
4. 具备团队领导力与执行力，能有效激励员工达成门店业绩目标。