选址开发需求量小
济南选址拓展主管
选址拓展主管是负责寻找与公司业务相关的新门店或新办公室选址的专业人士。他们负责研究市场潜力,评估潜在地点的可行性,并与房地产开发商、房产经纪人和业主协商租赁或购买条款。选址拓展主管需要深入了解公司的业务战略,以便根据公司的发展需求和目标来确定最合适的选址。他们还需要与市政府和相关部门协商,确保选址符合规划和法律要求。这项工作需要拥有市场调研、谈判、项目管理和沟通技巧,以及对房地产市场和商业地产领域的深刻了解。选址拓展主管通常需要与公司内部的不同部门协调合作,例如地产部门、市场营销团队和高层管理人员。
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薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥8800 - ¥16200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 40% |
| 1-3年 | 5 | 20% |
| 3-5年 | 10 | 40% |
热招职位
营销部经理1-2万
济南大专及以上5-10年
主要职责:
1、带领本部门负责钢构件加工和工程业务的市场开拓、业务洽谈,努力完成公司制订...
营销业务经理(智能仪表)8000-12000元
济南大专及以上经验不限
1、负责智能水务、智慧供热类产品(水表、热表)的销售工作;
2、根据公司业务规划...
物业市场拓展部长8000-9000元
济南本科及以上3-5年
市场拓展部长招聘公告
一、岗位信息
岗位名称:物业企业市场拓展部部长岗位