薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥3300 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 18.8% |
| 不限经验 | 13 | 81.3% |
热招职位
1.高中以上文化程度；
2.年龄18-35岁，身高175cm以上；
3.热爱本岗位工作，无犯罪记录的男性；
4.持有消防证书和退伍军人优先。
岗位职责：
1、熟练掌握消控设施设备的构造、性能及操作程序，保管好相关资料和消防器材，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序，准确迅速；
2、做好消控值班记录，随时与各岗位人员保持联系，认真及时的确认和处理消防警报；
3、通过监控系统对园区实行24小时视频监控，并观察园区各监控范围及防盗探头运行是否正常，发现异常情况时应迅速通知巡查队员赶往现场处置。
1.大专及以上学历，机械一体化、电气自动化等相关专业；
2.3年以上电气、自动化、机械、液压相关工作经验；
3.电气工程师需持有特种作业操作证。
4.身体健康、年龄45周岁及以下；
岗位职责：
1.设备日常检查保养：
2.为区域内维修人员提供技术支持，指导设备维修、正确使用、维护保养好设备；
3.对设备操作人员、设备维修人员进行专业培训；
4.技术研发和创新，提高设备运行质量、效果；
5.消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
6.领导交办的其他工作；
全职服务员（五险一金）2500-3500元/月
1、年龄要求40以下,高中及以上学历；
2、具备良好的语言表达能力及团队协作能力;
3、积极上进，有晋升意识；
4、热爱电影行业者、有服务行业经验者优先；
福利待遇：
双休、入职即缴五险一金、补充商业险、带薪年休假及带薪病假、员工免费观影、年度体检、每月赠送免费电影券;定期组织员工活动。
服务员（包吃）3500~4500元/月
1. 负责餐厅内顾客的接待与服务工作，确保顾客用餐体验愉快。
2. 准确记录顾客点餐需求，并及时传达至厨房。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。
2. 熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。
上班时间下午4点-凌晨2点
服务员￥4000-6000元/月
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务，确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生，保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合，提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程，具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极，能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质，能长期站立工作，具备良好的体力和耐力。
餐馆服务员【包吃住】3000-3800元/月
餐馆服务员【包吃住】3000-3800岗位职责1. 负责餐厅日常管理，确保服务质量与顾客满意度2. 协调员工工作，合理安排班次，保障高效运营3. 处理顾客投诉，维护餐厅良好形象与声誉任职要求1. 餐馆服务员有经验者优先2. 具备较强沟通协调能力和团队管理经验3. 熟悉餐饮服务流程，有餐厅管理经验者优先工作时间每日9:00 - 21:00
（开元曼居酒店）早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
【老乡鸡苏宁店】服务员（食宿）3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐：负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作，熟练使用点餐系统，准确录入顾客订单，做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客，耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护：负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作，及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾，保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域，维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给：负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给，保证高峰期物料充足；规整前厅陈列，保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合：配合店长完成开店、闭店流程工作，包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐，服从门店统一安排。
5. 客诉维护：遇到顾客咨询、建议及简单客诉，礼貌耐心沟通、妥善处理，无法解决的及时上报店长，维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，气质形象佳，性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情，服务意识强，能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可，新手可培训上岗，接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度，有团队意识，工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资：3800–4500元（根据出勤、熟练度、绩效上调），绩效奖金+节日福利。
2. 福利：包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教：一对一简单培训，上手快，晋升透明（服务员→经理→店长）。工作时间早晚轮班制，店内正常排班，工作规律。