嘉兴电梯维保工
电梯维保工是负责对建筑物内的电梯进行定期维护和故障排查的专业人员。他们需要检查电梯的各个部件,包括电机、轮轨、控制系统等,并确保其正常运行。在维护过程中,电梯维保工需定期检查润滑油的情况,清理电梯井和轿厢内的杂物,以确保乘客的安全和舒适。此外,他们还需进行电梯故障的定位和维修,以确保电梯在紧急情况下能够安全运行。电梯维保工需要具备一定的电力电子和机械知识,以及对电梯相关法规的了解。他们通常在建筑物管理公司或维保服务公司工作,为客户提供安全可靠的电梯使用环境。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6300 | 区间 ¥5600 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
综合维修工8000-12000元/月
1.执行领导所下达的正常设备设施检修、改装年度计划。
2.完成设备日常维修和临时故障抢修工作,并填写《设备维修记录表》。
3.对公司电气设备,特种设备进行日常检查和维修。
4.配合完成设备的改造、安装和调试,并确保试车过程中的安全。
5.做好可利用设备旧件的修复利用。
6.负责所用工具、量具的维修保养、保管工作。
7.对修理和保养等活动产生的废弃物进行规范处置。
8.做好工作区域内的环境卫生工作,确保工具及在修设备的有序摆放。
9.对自动磅秤进行校验,填写《电子秤内校记录表》。
岗位要求:
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,电气自动化专业,有高低压电工证;
2.有5年以上电气经验,有自动化设备维修经验,熟悉PLC的原理;
3.能适应值班,能完成设备现场体系文件,能完成上级领导安排的日常工作。
1.熟练掌握电机绕组(重绕)全套工艺,有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例
2.深入理解电机(交流异步、直流、同步等)的结构、工作原理、常见故障类型及原因。
3.精通电机绕组技术(拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干)。
4.熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术;具备基本的机械加工知识和钳工技能
5.具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。
6.细致耐心,动手操作能力强,具备良好的空间感。
7.工作积极主动,认真负责,有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
8.能适应一定强度的体力劳动。
9.具备基本的沟通表达能力,能与团队成员及相关部门协作
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作,确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务,保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量,及时发现并处理异常情况,减少损耗。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力,能胜任细致工作。
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先,熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作,具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录,遵纪守法,具备良好的职业素养。
焊工技术员 (五险一金)6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验,具备电焊工操作证书;
2.具备相应的焊接技术,能够熟练运用各种焊接设备,并能够根据结构图纸进行焊接;
3.熟悉焊接工艺,能够按照焊接标准进行焊接,并能够对机械设备设施进行基础维修。
丝网印刷工(无经验可教,五险一金、工作餐、免费培训等)6500-7500元/月
1. 具备工厂生产操作经验,行业不限。
2. 需在特定工作环境下作业,该环境会接触油墨和稀释剂。
任职要求:
1. 拥有工厂生产操作经验,不同行业经验均可。
2. 能够适应接触油墨和稀释剂的工作环境,对该环境气味不敏感。
3.能适应两班倒(8:30-20:30)福利待遇:
1. 提供4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机、24小时热水等设施。
2. 设有员工食堂,提供免费工作餐。
3. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日礼品等福利。
4. 免费提供工作服及相关劳保用品,免费入职及在岗体检。
5. 提供各类员工关怀项目,如生育关怀、生日关怀等。
6. 提供入职培训、在岗培训、其他职业培训,具备技术和管理两大晋升通道。
加工中心调机员、操作工(五险+工作餐)6000-12000元/月
调机员:根据工艺编程,可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验,会编程者优先。操作工:会看图纸、会用常规量具,机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改,根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查,完成工件装夹、定位固定,保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手,完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量,处理虚焊、漏焊、变形等常见问题,及时调整参数,把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养,及时上报设备故障。
6. 做好生产记录,整理保存焊接程序,配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历,有焊接机械手操机经验者优先;
2. 年龄35岁以下;
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验,熟悉机械手编程、代码输入、参数调试;
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作,懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题,可简单调试整改。
6. 工作踏实负责,服从管理,遵守车间安全及生产制度。
机电维修工8000-9000元/月
负责设备管理/维护/维修/改造岗位要求:
1、年龄40岁以下,学历中专以上。机电一体化专业。
2、行业/背景:3年以上加热设备/液压设备/无纺设备行业经验3、3年以上设备维保工作经验4、有高压电工证、低压电工证5、有电焊证者优先
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划,及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试,保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程,具备电工证优先3. 责任心强,有良好的沟通和团队协作能力
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作,保证设备正常运行;
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作;
3.分享设备维修经验和技能,总结重大型维修工作经验;
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作;
5.设施设备备件消耗统计工作,零部件修旧利废实施工作;
6.对故障率高的设备提出改造建议,并经许可后实施;
7.负责产品质量控制,通过提高设备稳定性降低产品废品率;
8.负责工作区域的安全,5S、及环境保护;
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求:
1.认真负责。

