佳木斯财务部副部长
财务部副部长是财务部门中的高级管理职位。他/她通常负责协助财务部长制定财政政策、规划和监督财务运营管理,同时也负责处理日常的财务工作。财务部副部长通常与其他部门的高管一起协调和规划组织的财务活动,确保公司的财政稳定和合规性。此外,他/她也可能参与财务战略制定、业务决策制定和预算控制等工作。在一些情况下,财务部副部长还需要代表财务部长出席会议、协调内外部事务以及应对紧急情况。这一职位对于组织的财务健康和决策层面具有重要的影响力和领导力。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;
3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;
5、其他项目类事宜的运营;
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
猪场技术员面议
要求:
1.热爱养殖畜牧行业,畜牧兽医相关专业;
2.吃苦耐劳、善于沟通,有敬业精神与团队协作精神;
3.乐于学习、能够接受公司安排的各种培训,快速掌握基本技能;
4.猪场工作将从基层做起,全面熟悉、掌握猪场的饲养管理技术流程,工作表现突出者将获得良好晋升空间及优厚薪资待遇;
工资待遇:1000元/月,食宿免费。表现优秀者三个月后可提升为技术员。
养殖场地址:佳木斯市西格木、四丰、鹤立、宝泉岭
财务负责人16000-18000元/月
1.负责公司日常财务核算、凭证审核、月末结账及财务报表的编制与分析。统筹研发费用归集及加计扣除申报,参与各类荣誉资质的申报和维护。
2.精通增值税、企业所得税以及生产型企业出口退税等涉税事项管理。
3.建立并监督产品成本核算体系(材料、人工、制造费用归集与分配),审核采购发票及库存流转单据。
4.负责日常资金支付审核,处理与外币结算相关的汇兑损益及国际结算事宜。
5.完善公司内部控制流程,监督财务制度的执行情况。
【任职要求】
1.基本条件:诚实守信,做事严谨,抗压能力强,具备良好的沟通能力、保密意识和团队协作精神。
2.专业要求:本科及以上**,财务、会计相关专业,持有中级以上会计师职称。
3.工作经验:5年以上制造业财务负责人或主办会计经验,具备生产型出口企业实操经验。有机械制造、成套设备行业财务经验者优先。
4.专业技能:熟练操作用友等财务软件,精通Excel数据处理。熟悉国家财税法规、进出口贸易、国际结算等规则。
1.财务管理与统筹:全面负责海外属地公司的财务管理工作,统筹海外子公司的财务和税务工作,带领本地财务团队对接集团财务团队,确保财务工作的高效运转与协同,有效支持当地业务开展,并严格把控本地财税风险.
2.资金规划与运作:制定并执行海外子公司的资金规划,合理安排资金的使用和调配,确保资金的流动性和安全性。积极开拓、维护当地银行等金融机构资源,建立良好的合作关系,为公司的海外业务发展提供有力的金融支持.
3.制度建设与流程优化:建立和贯彻适合本地子公司的财务管理和会计核算制度,根据当地的法律法规和业务特点,优化财务工作流程,提高财务管理的规范化和标准化水平,确保财务信息的准确、及时和完整.
4.预算预测与业绩分析:主导海外子公司的财务预算预测编制工作,结合当地市场情况和公司发展战略,制定合理的预算方案,并对预算执行情况进行监控和分析。定期进行业绩分析,及时发现和提示风险,为公司的决策提供有力的财务依据.
5.团队建设与管理:负责海外子公司财务团队的建立和持续建设,制定团队发展规划,组织开展培训和学习活动,提升团队整体素质和专业能力。激励和引导团队成员,营造积极向上的工作氛围,保证团队与集团财务工作的有效链接,共同推动公司海外业务的发展.
6.其他工作:完成集团总部交办的临时性任务,积极配合公司其他部门的工作,为公司的整体发展提供支持和保障.
1.负责资产财务部工作,组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划;
2.财务管理体系建设,持续完善公司财务管理制度及流程;负责财务信息系统规划和组织建设;
3.负责公司全面预算管理工作;
4.负责会计信息质量管理,编制公司财务报表、报告及财务信息披露;负责公司会计核算和财务管理工作;
5.负责资产评估管理;负责对接资产管理,做好核销工作;负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作;“两金”管理;
6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设;
7.领导交办的其他工作。
财务部长50000-80000
1.全面负责公司财务部管理工作,统筹全盘账务,税务申报,报表编制,资金管控,2.负责工厂生产成本核算,电泳,喷粉,涂装辅料,人工,能耗,制造费用,做好成本分析与降本管控,3,管理应收应付客户对账结算挂账,质量索赔账务处理,把控往来及资金风险4.建立完善财务内控制度,配合盘点审计,税务稽查,保障财务合规运营.5,负责财务团队日常管理工作统筹及对外税务银行对接工作。


