湖州招商加盟总监
招商加盟总监是企业中负责战略招商和加盟发展的高级管理职位。这个职位通常承担着制定并执行招商战略、扩大品牌影响力、发展加盟网络以及与加盟商合作的重要责任。他们需要领导团队,制定并执行招商和加盟发展计划,同时与其他部门密切合作,确保招商与加盟活动符合企业战略目标。另外,招商加盟总监也需要建立并维护与潜在加盟商和已有加盟商的良好关系,同时监督并完善招商与加盟的运作体系,确保整个加盟网络的可持续发展。这个职位需要具备出色的谈判、沟通和领导能力,以及敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥31900
中位数 ¥32500 | 区间 ¥26000 - ¥37900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
30
对比上月:岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 28.6% |
| 5-10年 | 10 | 28.6% |
| >10年 | 15 | 42.9% |
热招职位
招商专员(五险一金)6000-8000元/月
万马联合控股集团有限公司成立于1989年,是中国最 具成长型的产业多元化企业,总部位于浙江杭州,是中国民营企业500强、制造业500强企业。历经30余载悉心沉淀,业务覆盖电气电缆、新材料、新能源、通讯电子、智慧医疗产业、产业园开发运营、供应链金融与投资等多个领域。
万马联合控股集团旗下拥有两家上市公司,分子公司百余家,年度营收破百亿,税金超十亿,现有员工6000余人,共有五大产业板块:万马股份(002276)、万马科技(300698)、万马产发、万马金贸、会通轻材。
工作内容:
1,宣传招商政策,执行招商活动,拓展,维护产业园招商渠道,开发企业客户资源
2,跟进目标客户,为企业办公,生产选址提供方案,租赁/销售独栋,分层标准厂房,配套商业宿舍等;
3,邀约和拜访客户,建立良好互动关系,推荐和匹配客户需求;
4,负责来访客户的接待及客户资料整理:
5,推进和负责企业谈判,合同签订和款项回收事宜;
6,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公投产;
7,协助物业运营部门服务入园企业事宜;
8,参与政府领导及相关部门考察接待,参与招商规划和实施方案制定,
任职要求:
1,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2,高中以上学历,专业不限,具有销售经验,有产业园区招商经验优先
3, 有驾照,有自驾车优先;
4,做事认真负责,有冲劲,具备团队协作精神;
工作地点:
德清县禹越镇振兴路9号
工作时间:
8:30-5:30 双休 享受法定假日
薪资福利:
1。无责底薪4.8K+补助+绩效工资+提成
2。五险一金
3。完善的培训体系
4。发展路线:招商专员-招商主管-招商经理
5。上市公司平台,发展空间广阔
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;
房产销售(五险)10000-15000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖,新房或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、我们是通过贝壳找房与业主产生链接,从而通过对房源的熟悉和把控促成新房、二手、租赁、商铺等成交。
任职资格:
1、年龄在25一80;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,赚钱欲望强烈,有团队合作意识;
4、有房产经验或销售相关经验者优先,业绩提成20%-70%,具体面议;
5、工作时间:早9:00 晚5点30分。
三、公司优势及适合的人群
1、优势
公司简介:本公司成立于2021年,于2021年做为加盟贝壳找房线上平台,门店为德佑房产,主营一手楼盘销售,二手房买卖,租赁业务,公司依托国内流量贝壳系统,重视新人培训,线上学习系统,师傅带教等抓手,助力门店在湖州多年来,连续蝉联湖州月百万门店。
外贸业务员(五险)5000-10000元/月
1. 负责通过网络平台及参加国外展会开发潜在客户,拓展国际市场。
2. 与客户进行有效沟通,跟进订单流程,确保交易顺利进行。
销售顾问(五险+有提成)5000-12000元/月
1.具有一定的语言表达能力及沟通、应变能力;
2、有责任心,吃苦耐劳,系统性极强,具有良好的团队精神
3.有4s店或其他销售岗位工作经验者优先考虑;
销售顾问 (五险,有提成)10000-15000元/月
课程顾问:
1、客户开发与销售转化
负责到访客户的接待、咨询,挖掘客户在健身、游泳、羽毛球、乒乓球、篮球等培训及会籍卡方面的需求。
通过电话、微信、异业合作等方式主动拓客,完成每月课程及会籍卡的销售指标。
2、游泳培训课程销售
熟悉少儿 / 成人游泳培训体系,向客户推荐私教、小班、暑期班等课程,安排体验课并跟进转化。
协调教练与学员时间,维护排课秩序,提升消课率及续费。
3、球类培训(羽毛球 / 乒乓球 / 篮球)销售
针对不同年龄段(青少儿 / 成人)的羽毛球、乒乓球、篮球培训项目,进行课程介绍、试课邀约及报名跟进。
协助组织学员赛事、集训营等活动,增强客户粘性,促进转介绍。
4、健身房会籍卡售卖
销售健身年卡、季卡、月卡、次卡及企业团体卡,讲解场馆设施、团操课、私教等权益。
跟到期会员,完成续费及升级销售,提升会员留存率
5、客户管理与服务
建立并维护客户档案,定期回访,处理投诉与建议,提升满意度。
配合市场活动(如开放日、促销节)进行推广,收集客户反馈优化销售话术。
6、跨部门协作
与教练团队保持沟通,了解课程进度及学员表现,辅助教练完成教学成果展示。
协助前台、运营维护场馆秩序,确保客户体验流程顺畅。
宴会婚庆销售顾问(底薪+提成)4500-10000元/月
宴会婚庆销售顾问 1名
岗位职责:
1.负责宴会厅的市场推广,从各渠道挖掘客户,根据客户需求提供合适的方案与服务建议;从推广到销售转化的闭环,达成业务目标的实现。
2.负责完成宴会厅日常事务性工作,维护好客户售前售后工作。
3.在宴会期间,负责对整个宴会厅的督导、巡查,辅助以及相关工作。
任职要求
1.有较强的语言表达能力和沟通能力,有责任心,吃苦耐劳,热爱销售行业;
2.从事相关工作5年及以上,有婚宴行业经验优先;
休4天/月;底薪+提成
工作地址:湖州市吴兴区高新区环渚路77号9号楼(湖州吴兴区珂洛曼宴会中心)
销售经理(五险+提成)8000-12000元/月
1、负责电梯销售业务的拓展,完成公司制定的销售目标;
2、开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度:
3、了解市场动态,分析竞争对手,制定有效的销售策略;
4、协调内部资源,确保项目顺利进行,直至交付;
5、参与招投标活动,提供专业的销售支持与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、熟悉电梯行业市场,了解相关产品和政策;
3、具有强烈的目标导向,能够承受工作压力;
4、良好的团队合作精神,能与多部门有效协
作;
5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资:8000-12000/月,性别不限,年龄要求25-45之间
上班时间:八点到五点,五险,有提成,提供工作餐
布行业务员(年终奖+有年假+包食宿)7000-25000元/月
1、性格开朗对工作负责、要有积极性
2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.
3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队!
福利待遇:年终奖、有年假、包吃
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急招!急招!急招!入职无任何费用,无任何押金,需要生活费的可以预支!
职位属于直招,无中介费0元入职!
入职福利:
1、新人奖励,免费提供电动车
2、带薪培训,提供住宿,可交社保
职位要求:
1.年龄要求18-50之间,身体健康,会使用手机导航,会骑电动车。
2.有无经验都可以,不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单,单量充足,配送范围2-3公里,超出范围加钱可不接。
4.月薪6000-15000+多劳多得,上不封顶。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作