薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 18 | 100% |
热招职位
保安+消控4800-5500元/月
普通保安4名。要求退伍军人 主要负责门岗值守、人员车辆出入管理、来访登记、现场巡查、秩序维护及突发情况报告等工作。税前预估4800一月消防值守兼保安2名。除承担日常安保工作外，重点负责消防控制室值守、需持有中级消防设施操作员证，税前预估5400一月以上包吃1顿 包住！工作时间早上9点到晚上5；工作地点：滁州市沙河镇沙黄工业园
保安￥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康，无犯罪记录，无纹身，无先天性和传染类疾病，服从管理，提供食宿！第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ，表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员：1人，会基本电脑操作，年龄不限。工资4000元。月休4天。！ 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里，
门卫保安（会手机 学操作系统）￥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
杭州湾新区保安（包吃住）4000-4500元/月
负责厂区大门人员、车辆、货物登记核验放行，管控危化车辆；每两小时厂区巡逻，处理火情、偷盗等突发情况并上报；接待来访，劝阻厂区违规行为，维护门口秩序；统一着装在岗，按时交接班，完整填写各类执勤记录；服从安保班长管理，违规执勤、脱岗、投诉将考核处罚。任职要求：无犯罪记录，服从管理，有保安证 / 退伍军人优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
保安4000以下
1、热爱门卫工作，认真履行职责，忠于职守；
2、工作时间坚守岗位，不酗酒、睡觉或做与门卫无关的事情；
3、认真做好外来人员的登记工作，与工作无关的人员，要拒绝其入内；
4、夜间加强防火、防盗工作；
5、具备团结合作、良好的工作态度。
任职资格：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、工作踏实，吃苦耐劳，有责任心，能适一定工作强度。
保安3270-3350元/月
1、熟悉守卫区域地形、重点位置及人员规律。
2、严格验证出入，文明执勤，不做与值守无关事宜。
3、规范收取车辆费用并管理票据；态度和蔼，遇情况及时报告，做好登记交接及领导交办任务。
岗位要求
1、性别：****以下；**：高中及以上**。
2、有相关证书者优先。
江川区急招保安员（学校）2020-2500元/月
1. 严格服从管理，遵守法律法规，确保无任何违法犯罪记录前科。
2. 以高度的责任心履行安保职责，守护学校安全。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心，能够全身心投入安保工作。
2. 服从管理安排，严格遵守各项规章制度。
3. 无违法犯罪记录前科，品行端正。该岗位提供加班补助、节日福利以及免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志于安保事业的人士加入，共同为学校安全保驾护航。