淮北工厂经理
工厂经理是负责管理和监督工厂运营的高级管理人员。工厂经理负责制定和执行生产计划、管理生产流程、监督生产设备的维护和运行、管理员工、监控成本和质量控制等任务。他们需要确保生产效率和生产质量达到公司设定的标准,并且需负责制定预算、计划改进生产流程、协调与其他部门的沟通和协作。此外,工厂经理还负责确保工厂的安全性和环境保护。工厂经理需要具备良好的领导能力、沟通能力和决策能力,以及对生产过程和设备等方面的专业知识。同时,他们也需要具备卓越的问题解决能力和应对突发情况的应急能力。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥16000 | 区间 ¥13300 - ¥22300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作;
2、确保化验数据的准确、有效,认真填写汇报记录;
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作;
4、负责公司化验室防疫卫生、安全;
5、负责实验室的其他事宜;
任职要求:
1、熟练操作化验设备优先;
2、熟练使用日常办公软件;
3、责任心强,具备较强的协调沟通能力及学习力;
4、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业,保证食品安全卫生
3、负责食品的存储,定期清洁及维护厨具
4、做好灶间,操作间、包干区卫生,合理使用原材料,节约水电,燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁,女性,相貌端庄,身高在162CM以上,全日制大学本科学历,中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业,能熟练使用各种现代办公工具和应用软件,具备较好的语言表达能力和文字功底,熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务,完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限;
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4)具备基本的办公自动化应用能力;;
5) 有责任心,能承受较大的工作压力。
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
茶业生产厂长6000元-8000元
1、根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2、熟悉茶业全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3、全权对接市场监督管理局,配合日常抽检、SC年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4、生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题。
任职要求:
1、拥有茶厂厂长/生产主管实操管理经验,精通茶业初制、精致全工艺流程;
2、熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3、具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4、本地从事茶业行业者优先。
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
采油/采气厂厂长30-60K/月
1、负责油气现场生产管理、技术管理、人员队伍培养及搭建,负责区块采油厂的技术、生产、施工的管理协调;
2、负责制定和执行生产计划,确保生产任务的完成。监督生产进度,解决生产中的问题;
3、定期进行安全检查,确保安全生产等。
岗位要求:
1、45岁~55岁之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制),持高级职称,石油类相关专业;
2、具有采油厂/采气厂厂长相关工作岗位10年以上工作经验,熟悉采油/采气现场管理以及技术管理,熟悉油气的开发、开采;
3、经历并主持参与过某一区块勘探开发的全过程者优先考虑;
4、具有良好的沟通表达能力,具有较强的协调能力和领导能力。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位:找外省市场板厂长工作地址:辽宁(石材加工厂)岗位职责:精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作,统筹车间日常一切事务,把控生产进度、现场秩序与人员调度;
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版,懂省料技巧,能合理优化原材料利用率,降低生产损耗;
3、熟悉石材生产看板管理,实时跟进生产数据、出货进度、库存情况,及时发现并解决生产异常问题;
4、熟悉市场板销售流程,了解石材市场行情,可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户;
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控,协调处理厂区所有日常事务,保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验,熟悉石材市场板整套生产流程;
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧,懂生产看板、库存管理、现场品控;
3、懂市场板销售逻辑,能对接客户、看懂板材、搭配出货;
4、具备独立统筹厂区管理能力,责任心强、做事稳重、执行力强,能独当一面。四、薪资待遇转正后1万,加年底奖金
厂长,生产管理6000-11000
1.生产、仓库管理,生产计划管理,协调生产流程2.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向总经办汇报生产任务完成情况。
3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4.及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况5.完成公司领导交办的其他工作任务
生产厂长(五险+工作餐+年终奖)5000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付
2. 监督生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各部门,保障生产安全与质量标准 任职要求
1. 5年以上制造行业管理经验2. 具备良好的沟通与团队协作能力
工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月
:
1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
