销售代表需求量小
合肥销售代表储备干部
销售代表储备干部是指一个专门为销售岗位进行培训和发展的职位。他们通常接受公司的专门培训,学习销售技巧、产品知识和客户关系管理等。在培训期间,他们会跟随资深销售代表学习实际工作,并接触客户,了解市场需求。他们有机会接触各种销售渠道,如电话销售、网络销售和面对面销售等,并逐渐熟悉公司产品和服务。在培训结束后,他们将成为公司的专业销售代表,负责销售产品和服务,拓展客户资源,促进销售业绩的增长。这个职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧,以及对市场的敏锐度和客户的需求有深刻理解。
客户沟通销售漏斗CRM系统解决方案销售数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥11000
数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
28
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 7.5% |
| 1-3年 | 6 | 15% |
| 5-10年 | 3 | 7.5% |
| 经验不限 | 28 | 70% |
热招职位
27届东区(安徽合肥)-销售管培生(J12259)7000-8000元
合肥本科及以上经验不限
销售管培生 - 合肥/阜阳/福州/厦门 (MJ017101)1-2万
合肥硕士及以上经验不限
【产品线】镇痛麻醉领域
【培养路径】销售、学术、医学经过三年的不同岗位轮岗,作为储备干部重点培...
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储备销售团队经理8000-10000元
合肥本科及以上5-10年
主要职责
1、团队管理:组建、培养、激励团队,分解业绩目标,督导过程,提升人均产...
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