薪酬数据产品合肥Product Engineer
产品管理需求量小

合肥Product Engineer

Product Engineer(产品工程师)是负责设计、开发和改进产品的专业人员。他们负责与团队合作,从概念阶段到最终产品的生产阶段,负责产品的设计、原型制作、测试和推出。产品工程师需要具备丰富的工程知识和技能,以及对市场需求的深刻理解,以确保产品的质量、性能和可靠性。他们还需要与其他部门密切合作,如生产、采购和质量控制团队,以确保产品能够按时交付给客户并满足客户的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥14000

中位数 ¥13000 | 区间 ¥10500 - ¥17500

数据来源:谈职全网109份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
335¥16700¥6800
86
387¥14700¥2200
86
113¥14200¥1600
85
152¥15300¥5700
82
58¥14700¥1400
81
109¥14000¥1800
79
107¥13400¥1800
76
28¥15000¥2000
75
121¥13700¥1700
75
153¥13000¥2200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

130

对比上月:岗位新增57

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
17.3%
1-3年32
24.1%
3-5年62
46.6%
5-10年11
8.3%
不限经验5
3.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Product Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Product Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#3 宁波
5.1%153 个岗位
#4 深圳
5%152 个岗位
#5 无锡
4%121 个岗位
#6 常州
3.8%113 个岗位
#7 合肥
3.6%109 个岗位
#8 东莞
3.6%107 个岗位
#9 重庆
3.4%103 个岗位
#10 广州
2.9%87 个岗位
#11 芜湖
2.9%86 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销,协助经营团队落实重点项目;
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动,加速产品推广和落地;
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流,提升经营团队业务能力;
4、日常负责系统维护,业务审核放款等日常工作;
5、行内相关部门的沟通协调工作;
6、完成部门领导安排的其他工作;

1、根据交易银行产品特性制定推广方案,分析营销情况,撰写产品文档和报告资料;
2、对经营单位的产品营销工作进行指导,为重点客户提供个性化服务方案;
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。

灵工数据产品专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、根据业务场景,与各业务团队合作,负责数据采集、数据标签体系建设、构建全面指标体系,沉淀数据字典,建立健全数据监控指标体系2、与技术团队配合,搭建数据中台,提升整体数据服务和产品的易用性,提供高质量的数据服务体验3、沉淀分析思路与框架,研究行业趋势,探索新的数据产品解决方案,提升中心的数据化和智能化程度,协同运营与技术推动数据产品的落地4、运营数据产品,推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用,提升决策和管理效率

PC深化设计师7千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;

2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;

3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;

4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。

职位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;

4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。

法务合规岗1万-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,构建法律风险防控体系,监督公司业务的法律合规性,预防经营风险,及时研究行业法律法规和政策动态,为公司提供法律意见。

2、审核、起草公司各类合同、协议及其他法律文件,完善标准文本,参与重大经济合同的谈判、起草与执行跟踪,评估合同履行风险,建立合同全生命周期管理体系,包括签署、归档、履约监督与风险预警。

3、代表公司处理诉讼、仲裁、调解等纠纷案件,维护合法权益。协调外聘律师资源,管控诉讼成本与进度,协助处理劳动争议、知识产权侵权、客户催收等非诉事务。

4、为公司投融资、并购重组、上市、资产转让等重大经营活动提供法律支持,参与公司战略制定,出具法律意见书,进行尽职调查与交易结构设计,支持公司法人治理,审查股东会、董事会决议等法律文书的合法性。

5、领导法务团队建设,制定工作计划、预算与考核机制,组织公司内部法律培训,提升全员合规意识,维护与法院、仲裁机构、行政机关及律师事务所等外部机构的良好关系。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,法律相关专业,年龄40周岁及以下。

2、取得律师执业资格证优先。

3、5年以上企业法务或律师事务所工作经验,具备3年以上国有大型企业法务合规工作经验优先。


能力素质要求:

1、熟练掌握《民法典》《公司法》《招投标法》《安全生产法》等各类涉及企业运营管理的法律及国资监管常用法规等。

2、具备合同审查、诉讼处理、合规制度搭建、知识产权保护等实务操作能力。

3、熟悉现代企业经营管理,了解国有企业合规管理。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

公寓服务运营职员5千-7千/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责住户的日常接待、问询、投诉处理及关系维护,提供高品质客户服务。

2、办理新住户的入住、退房手续,并进行房间介绍与巡检。

3、负责空置房源的营销展示,包括但不限于带领潜在客户看房、介绍房源亮点及促销政策,促进租赁成交。

4、负责公寓日常巡查,协调与监督清洁、维修等服务工作,确保物业状态良好。

5、受理并跟进住户报修事项,督促相关部门及时处理。

6、协助管理公寓钥匙、门禁及相关运营物资。

7、支持租约管理、费用催缴提醒等行政文书工作。

8、协助策划与执行社区文化活动,提升住户满意度与社区凝聚力。

9、该岗位就近分配至滨纷公寓各项目部工作。

任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽。

2、具备一年以上长租公寓、服务式公寓、酒店、物业相关工作经验。特别优秀的可适当放宽。

3、具备出色的客户服务意识、沟通协调及应急处理能力。

4、工作积极主动,责任心强,注重细节,具备良好的职业形象。

5、具备高度的组织纪律性,服从公司统一管理与工作安排。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

监理员(急招)3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责工程项目施工过程中的质量、进度、安全及现场管理;

2. 监督施工单位按照设计图纸和规范要求进行施工;

3. 协助项目负责人处理工程中出现的问题,提出整改意见;

4. 参与工程验收,审核工程资料,确保符合相关标准;

5. 定期向项目负责人汇报工程进展情况及存在的问题。


任职资格:

1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;

2. 具有1年以上监理或相关工作经验,持有监理员证书者优先;

3. 熟悉工程建设相关法律法规及施工规范;

4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应现场工作;

5. 能够熟练使用办公软件及工程管理软件。

公寓店助4千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

1、公寓全面运营管理;

2、达成年度运营目标;

3、培养管理团队;

4、制定发展规划。


任职资格:

1、大专以上学历,有一年以上工作经验;

2、有公寓筹建经验;

3、开拓创新能力;

4、诚实守信;

5、热爱服务管理事业;

6、有亲和力。

1.负责公司新产品的研发工作,包括产品市场调研、产品的设计开发、产品生产全过程质量跟踪以及工艺文件和有关标准的制定;

2.负责对现场产品生产过程的质量控制工作,处理生产过程中出现的各种问题,制定合理的解决方案和措施;

3.负责客户技术交流等服务工作,对客户产品选型、使用过程遇到的各种问题加以解决,使客户满意,能够编写有关出差报告、磨削试验报告;

4.负责公司产品宣传工作,能够制作新产品推介PPT,对新产品进行市场推广;

5.负责公司有关知识产权如项目申请、专利申报等工作,能够编制项目申报书、撰写论文以及专利权利要求书等

6.完成领导交办的其它工作。

曼德热系统-压缩机产品工程师

保定本科及以上1年以下

1.负责制定产品开发设计方案,编制明细、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证,确认方案优化及品质提升工作;

2.压缩机装配及零件的尺寸链计算和公差计算;

3.根据项目开发计划输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;

4.压缩机新产品、新技术的研究,压缩机功能定义,压缩机、系统及整车的试验策划及实施;

5.针对压缩机问题点,利用数据分析等手段找出病症,解决产品问题;

6.负责压缩机与系统、整车出现的异常问题,包括:制冷、除霜、采暖等,排查。