合肥机械调试
机械调试是一项关键的技术工作，主要负责对机械设备进行故障排除、调试和优化，确保其正常运行并符合设计要求。机械调试人员需要熟练掌握机械设备的工作原理和结构，能够快速准确地识别设备故障，并采取相应的修复措施。在调试过程中，他们会使用各种测试仪器和设备，如测量仪表、传感器和计算机程序，对设备的各项参数进行监测和分析，以调整和优化设备的性能与运行效率。此外，机械调试人员还需要与设计人员和工程师密切合作，及时反馈调试结果和问题，协助解决设备改进和优化方面的难题。通过机械调试，确保机械设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性，满足生产和制造的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
维修（持高压证）薪资面议
1.负责水电工程的日常维护与检修工作，处理突发故障，确保设备正常运行；
2.按规范操作高压设备，熟练掌握配电房工作内容，具备配电房独立操作工作能力，熟知配电房安全使用和安全意识。
3.完成相关维修任务，并做好维修记录和安全检查。
任职资格：
1.具备高压电工操作证，熟悉电气设备结构及维修技能
2.有相关工作经验者优先，具备良好的职业素养和安全意识。
急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月
因公司业务扩大生产，现面向社会高薪诚聘，技术能力伙伴。只要您愿意加入我们，本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责：
1、负责工程焊接、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，二保焊，手工焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦耐劳；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验的优先考虑；
3、持焊工操作证的优先考虑；
叉车工/长白班/安徽合肥汽车仓库/18-45岁￥5000-6500元/月
[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时🌞目前都是长白班🔥黑户➕纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车/普工】📣物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生😀高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇：普工2⃣1⃣元/时叉车工2⃣5⃣元/时🚹普工:18-45岁，♂，身体健康🚺🚹叉车工:*/*18-50岁，持证上岗（n1证）✅岗位职责：👉🏻普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物👉🏻叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。✅工作时间：目前是白班，早上8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！提供外宿6人间，上下班大巴车接送✅要求：工卡制作费用15元，需要自费，工期不低于三个月工期，不满7/天或自离无薪资无费用✅工作地点合肥市注意:
1.面试必须要带身份证，中午12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。
2.需要体检，住宿押金100，入职要穿劳保鞋
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责：
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆，确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏，及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业，及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通，确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁，随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序，依据废料处理规则，对废料按规定安置、存放和处理，贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则，学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。
装配技术员6千-1万/月·13薪
1.负责机械生产设备的装配工作，包括组装、攻牙、开磨等工序。
2.在生产过程中，及时发现并反馈质量问题，确保产品符合标准。
3.遵循工艺流程进行操作，保证生产效率和质量。
4.根据图纸和规格要求，准确进行机械部件的装配和调试。
任职资格：
1.具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和手工操作。
2.工作踏实认真，具备高度的责任心，能够独立完成任务。
3.具备团队合作精神，能够与部门人员密切配合，共同完成工作任务。
4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。
5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。
6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。
7.熟练使用装配工具和设备，如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休，需要适度加班和偶尔短期出差，不能接受者勿扰。
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
生产制粒工5000-7000
负责饲料生产线制粒工序的日常操作包括开停机、参数调整、制粒质量控制、负责制粒设备及相关辅机的日常点检、保养能处理常见设备故障、如制粒机堵料、压辊/环模异常、皮带、轴承、润滑等问题协助生产线设备的简单维修和应急抢修按要求填写生产、设备运行及维修记录遵守安全操作规程，配合完成现场6S管理任职要求：学历要求大专及以上学历（经验优秀者可放宽）工作经验（重点）2年以上饲料厂或相关工厂生产操作经验具备制粒操作经验具备一定设备维修或机修经验技能要求熟悉制粒机（如环模、压辊）的基本结构和工作原理能独立判断并处理常见生产和设备问题会使用基本维修工具（扳手、电焊/割/电气为加分项）个人素质吃苦耐劳，责任心强能适应倒班，有安全意识，执行力强懂电机、减速机、液压或气动系统做过生产操作 + 维修
1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
仓库管理员4千-6千/月
招聘要求
1 具有大专及以上学历；
2 有药企仓管工作经验，熟悉GMP法规及物料管理的流程；
3 熟练操作Word、Excel等办公软件；
4 细心严谨、责任心强。
岗位职责：
1 负责物料的初检、验收以及入库工作并及时请验；
2 负责对物料的入库数、库存数、出库数进行复核；
3 负责定期配合财务部盘存；
4 负责按照文件要求完成物料与产品的储存和发放；
5 负责仓库的日常养护工作，每天定时检查温、湿度并做好记录；
6 负责仓库的安全防火工作及仓库的清洁卫生负责；
7 负责成品及时准确无误的发出；
8 参与储运部文件的起草；
9 负责完成部门安排的其他零时性工作。
HWP健康财富规划师8千-1.5万/月
1. 负责客户维护及服务，日常理赔，变更，分红领取等保全服务。
2. 挖掘客户需求及方案：通过服务发掘客户需求点，提供专属的方案。
3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品，负责二次开发。
4. 全周期客户维护：保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。
二、任职要求
1. 年龄：25–50周岁；
2. 学历：大专及以上学历；
3. 有销售经验更好，正能量。
三、薪资收入
底薪 3000+提成（10%-35%）+提档奖励（1200-20000）+方案奖励+服务津贴 ，平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五：早上 8:30-11:00，下午可灵活安排
五、其他福利：
法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假，定期团康，定期旅游等。