薪酬数据教育培训合肥英语老师
教师需求量小

合肥英语老师

英语老师是教授英语语言和文学的专业教育者。他们教授学生阅读、写作、听力、口语以及语法、词汇和语言结构等方面的知识。英语老师通常负责创建教学计划并设计课程,以便让学生掌握英语的基本和高级水平。他们可能会教授不同年龄和水平的学生,包括儿童,青少年和成人。英语老师可能会利用多媒体教学工具,如电脑软件、互动课件和在线资源来增强教学效果。除了教学外,他们可能还负责批改作业、准备考试和与家长交流。英语老师需要有良好的英语水平、教学经验和激励学生的能力,以便帮助学生提高他们的英语技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6500 - ¥10800

数据来源:谈职全网69份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥14500¥6800
89
100¥11200¥3900
86
64¥10800¥2200
85
154¥9500¥2600
83
69¥9100¥1700
82
31¥8800¥1700
81
60¥8800¥2300
79
46¥13800¥7100
78
69¥8700¥1800
78
53¥10500¥3200
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

71

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
15.1%
1-3年23
43.4%
3-5年5
9.4%
不限经验17
32.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

英语老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地英语老师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.4%154 个岗位
#2 上海
4.6%111 个岗位
#3 广州
4.2%100 个岗位
#4 合肥
2.9%69 个岗位
#5 重庆
2.9%69 个岗位
#6 襄阳
2.9%69 个岗位
#7 石家庄
2.8%67 个岗位
#8 苏州
2.7%64 个岗位
#9 无锡
2.7%64 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

MYP英语教师7-12K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求
1 理念一致:

1.1 热爱教育事业,对学生有耐心、有爱心,能够尊重差异、发现潜能,愿意陪伴学生成长;


1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革,认同未来学校发展方向,愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索;

2. 专业专长

2.1至少5年以上教学经验,具备高质量教学能力,能够胜任课堂教学与学习指导;(职称或者其他成果证明);

2.2 具备课程设计与研发能力,具备跨学科项目设计与实施能力,能够带领学生开展真实问题探究与成果展示;(校本课程或者项目案例)

2.3 能够高效使用 AI 工具,支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发;

3. 综合素养

3.1 身心健康,具备成长型思维;

3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心

3.3 开放心态,对新事物葆有好奇心,具备持续学习能力

具备以下经历者优先:
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验;
留学经历;
丰富的班主任经验;

我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。

高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有高中教师资格证,能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件,邮至学校招聘办公室,也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com(邮件标题请注明:本人姓名、应聘岗位)

高中心理健康教师(青年教师)5-8K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

做好学校心理咨询室常规工作

陶艺专业课-助教2.5千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1.配合导师的教学工作

2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备

3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结

4.确认学员到场情况,确认学员离场后的清理情况,做好每日记录

5.跟随课程拍照、并做好课程记录

6.组织学员规范使用公共空间
任职资格:

1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生(大三或研二)优先

2.有丰富的校内外活动经验,组织经验,有良好的沟通能力

3.工作时间必须到场
加分项

1.有较强的学习能力、表达能力

2.ps\pp的使用,视频的拍摄和剪辑

3.具有教育培训行业经验

幼儿教师岗3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1、具备国家认可的大学专科及以上学历;

2、专业要求:学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业;教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。(特别优秀者可放宽专业限制);

3、年龄40周岁及以下(1986年2月28日及以后出生);

4、具有幼儿园带班工作经验优先(需提供相关证明);

5、具备幼儿园教师资格证;

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位,工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

人事行政主管6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作,规范人事流程。

2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理,搭建良好的企业用工氛围,落地企业文化及团建活动。

3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作,保障公司及厂区正常有序运营。

4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性,优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范,监督各部门落地执行。

5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,从事人力资源三年以上工作经验,有生产制造业工作经验。

2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系,组织培训落地,工厂考勤管理,能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。

3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力,做事细致严谨,抗压能力强,熟悉工厂管理模式。

4、熟练使用office办公软件,擅长制度梳理、数据统计、台账整理。

财务人员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员,会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历,持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先;

2、硬性核心要求:具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操,或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验;熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作;

3、精通免抵退、免退税核算逻辑,能独立识别出口退税常见风险(商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险);

4、掌握跨境业务基础财税规则:外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险;

5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力,能独立完成中小型涉外企业全套税务审计;

6、逻辑严谨、细心抗压,具备良好沟通能力,可独立对接客户、应对税务机关核查;

7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。

8、薪资范围仅供参考,具体待遇面议

单证专员(新能源、双休、跨境电商)4千-7千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1. 全套出口单证制作与审核
根据销售订单、装箱数据制作商业发票、装箱单、外销合同、报关单;核对提单补料,确认正本 / 电放提单,保证单单一致、单证相符。

2. 订舱、报关、物流对接
对接货代安排海运 / 空运订舱,跟进截单、截关、装柜、放行,同步业务、仓库出货进度;

3. 结汇、退税资料配套

4. 单据归档与日常协同
任职资格:

1、大专及以上,国际经济与贸易、商务英语、物流管理专业优先;英语四级及以上,能独立读写英文邮件、看懂信用证条款。

2、1 年及以上外贸单证实操经验,有光伏 / 储能 / 新能源行业单证经验优先;熟悉全套出口流程、信用证操作、产地证办理流程。
熟练 Excel(数据台账、VLOOKUP),会 ERP / 外贸制单系统,熟悉单一窗口报关操作。

行政人事主管6千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1、日常行政后勤管理:负责公司行政制度落地、办公物资及固定资产管理、办公环境与安全巡查、会议组织与保障、客户及政企接待;负责公司证照保管、年审及变更,统筹后勤保障、宿舍管理、车辆管理等工作,保障公司日常运营有序;

2、人力资源全盘工作:负责招聘配置、员工培训、绩效薪酬、人员入转调离及员工关系管理;熟悉劳动法规,规范用工管理,防范劳资风险,落地企业文化及员工关怀;

3、企业资质及人才政策申报:负责企业各类资质维护、申报、年审、升级及台账管理;实时跟进政府人才、科创、稳岗、就业扶持等政策,统筹政策申报全流程;维护政企对接关系,助力企业资质提升、项目落地及补贴申领;

4、综合管理:负责行政人力日常数据统计、汇总、分析,为管理层决策提供数据支撑;持续优化行政人事工作流程,把控运营及人力成本,保障公司日常高效合规运营;

5、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;

2、3年以上行政人事全盘经验,1年以上主管经验,有大型企业或制造业工作经验者优先;

3、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全套工作,熟悉劳动法规及用工风险防控;

4、具备企业资质、人才政策申报实操经验者优先;

5、熟练使用办公软件,擅长公文写作、数据统计分析与台账搭建;

6、沟通统筹能力强,做事细致负责,抗压性好,具备良好的服务意识与职业素养。

给排水面议

合肥大专及以上3-5年

负责给排水日常运营管理工作。

销售精英4500-5999元/月

合肥学历不限经验不限

1、配合销售团队,完成销售目标;
2、协助部门经理进行团队建设以及业务拓展工作;
3、负责客户后期维护与再开发。
岗位要求:
1、专科或以上学历,管理、营销、金融等专业优先考虑;
2、年龄20岁以上50岁以下,男女不限,无不良记录,有驾驶证者优先。
3、2年以上工作经历,有销售经验优先考虑;
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、具有能够有效开发客户资源的能力;
6、诚实守信,勤奋努力,具备团队合作精神。

英语教师(五险)4000-6000元/月

湖州本科及以上经验不限

负责班级教学,教学资料的整理,及时了解掌握学生课堂上课情况,课下学生答疑,与家长沟通。在教学过程中,不断提高自己学术能力
(1) 有班级教学经验者优先;熟悉初、高中英语教材
(2) 口语较好,通过四、六、八级优先;
(3) 富有时间观念和沟通协调能力;
(4) 有较强的团队精神和执行力。

全日制艺体生英语教师(青年教师)15-20K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本岗位是卓越教育全日制事业部的专职教师岗位,负责卓越中高考学校的班级教学和教研相关工作。
卓越教育中高考学校是卓越教育集团旗下的全日制学校,发展近23年,业务覆盖广州、深圳、佛山、肇庆、上海地区在内共有16个校区,目前主要业务包含中考复读学校(初四学校)、高考复读学校(高四学校)、艺术生高考文化课备考(艺文学苑)、三年制高中学位、民办完全中学等。
了解更多学校信息可关注WX公众号:卓越教育中复高复
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岗位职责:

1、负责高三艺考生的班级教学工作,全日制教学模式,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导;

2、对学生在校期间的品行操守进行监督管理,及时和学生和家长沟通交流。

3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

任职资格:
1.本科以上学历,两年以上高中教学经验,有高三毕业班教学经验优先考虑;
2.普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3.持有相对应科目教师证/已通过笔试科目的证明;
4.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育工作,学科专业功底扎实,教学能力良好;
5.沟通表达能力强,讲课条理清晰、有互动、能够因材施教,启发教学;
6.有责任心、抗压力强、执行力强。


工作地点(以下四个校区可选择应聘):
广州-越秀区公园前
广州-海珠区江燕路燕子岗体育场附近
广州-花都区新雅街永利路9号(可提供教师住宿)
广州-天河区伍仙桥街29号,近梅花园地铁站(可提供教师住宿)