电话销售需求量小

杭州电销主管

电销主管是负责管理和指导电话销售团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的业绩和绩效，并确保团队达到销售目标。这包括制定销售策略、培训新员工、监督销售活动和客户拜访。电销主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够激励团队成员，并帮助他们处理客户投诉和解决问题。他们还需要定期与团队成员进行业绩评估和反馈，以确保团队的整体绩效。对市场趋势和竞争对手的了解也是电销主管的职责范围之一，以便制定有效的销售计划和策略。总之，电销主管在确保团队高效运作和达成销售目标方面发挥着关键作用。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8300

中位数 ¥6500 ｜区间 ¥6200 - ¥10500

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	25	￥11400	￥6700	84
2成都市	40	￥10000	￥2600	82
3北京市	21	￥12100	￥6900	82
4济南市	25	￥9700	￥1600	79
5绍兴市	19	￥9900	￥1700	78
6广州市	32	￥9400	￥3800	78
7郑州市	19	￥10300	￥1500	73
8石家庄市	19	￥11600	￥1600	73
9苏州市	16	￥10900	￥2200	72
10南京市	21	￥10800	￥3200	72

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	50%
不限经验	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电销主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地电销主管的招聘、薪资和就业数据。

#51 镇江		0.7%6 个岗位
#52 南昌		0.7%6 个岗位
#53 南宁		0.7%6 个岗位
#54 沧州		0.7%6 个岗位
#55 杭州		0.7%6 个岗位
#56 芜湖		0.7%6 个岗位
#57 绵阳		0.7%6 个岗位
#58 保定		0.7%6 个岗位
#59 天津		0.7%6 个岗位