薪酬数据服务业哈尔滨保安人员
安保需求量小

哈尔滨保安人员

保安人员是负责维护公共秩序和安全的专业人员。他们在不同类型的场所工作,包括商业建筑、住宅区、学校、医院、娱乐场所等。保安人员的主要职责包括监控监视设备,巡逻检查场所,应对突发事件并采取必要的措施,确保人员和财产的安全。他们还可能进行安全检查,协助人员进出场所,并与警方或其他应急机构合作应对紧急情况。保安人员需要具备应急处理、沟通技巧和冷静应对紧急情况的能力。此外,他们也可能需要接受相关的培训,如急救、消防等,以提高处理突发事件的能力。总的来说,保安人员在维护社会稳定和公共安全方面发挥着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥3700

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3100 - ¥4200

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
321¥5800¥6800
84
60¥5800¥1100
82
201¥5400¥2200
81
122¥6100¥5700
79
211¥5300¥1800
78
120¥5300¥7100
76
83¥5000¥1400
75
34¥5300¥1300
75
148¥5500¥3900
75
67¥5600¥3800
74

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.1%
1-3年20
60.6%
不限经验11
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

保安人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保安人员的招聘、薪资和就业数据。

#46 金华
0.5%30 个岗位
#47 三门峡
0.5%29 个岗位
#48 武汉
0.5%29 个岗位
#49 绍兴
0.5%28 个岗位
#50 哈尔滨
0.4%27 个岗位
#51 烟台
0.4%25 个岗位
#52 邯郸
0.4%24 个岗位
#53 泰安
0.4%24 个岗位
#54 许昌
0.4%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
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在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

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在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

客户经理-医疗东北(哈尔滨)

哈尔滨学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售主管

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序

OTA酒店运营专员薪资:6000~9000

哈尔滨学历不限1年以下

薪资福利:4800底薪+1200绩效(绩效部分可浮动),综合6k-9K;上班时间: 9:30-18:30,月休八天,入职五险一金;工作内容:
1、负责公司合作的酒店,在OTA平台的,日常运营管理;
2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广;
3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略,加快库存的售卖;
4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题,对酒店运营上的客情维护的管理;
5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先;有较强的沟通能力;
3、对office软件熟练运用,如:excel、word、ppt;
4、工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识;
5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先;该岗位为事业部专职运营岗非销售,酒店商家运营背景优先;需要商家运营经验、互联网运营经验;销售经验转岗暂不考虑,暂不接受实习生、纯小白跨行;可安排线上面试,介意勿投哈

店端市场经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

初中数学教师6-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

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养殖业技术管理岗面议

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